通建公司作为一家大型国有企业，对员工的健康要求非常高。为了确保员工的身体健康，公司规定所有新入职员工必须进行入职体检。入职体检不仅是对员工负责，也是对公司的负责。通过体检，公司可以了解员工的健康状况，为员工提供更好的工作环境和生活保障。
二、内科检查
内科检查是入职体检的重要项目之一。主要检查内容包括：
1. 心脏、肺部听诊：了解心脏、肺部的功能是否正常。
2. 血压测量：了解血压是否在正常范围内。
3. 血常规检查：检查红细胞、白细胞、血小板等指标，了解血液系统是否健康。
4. 尿常规检查：检查尿液中的蛋白质、红细胞、白细胞等，了解肾脏功能。
三、外科检查
外科检查主要检查以下内容：
1. 皮肤检查：观察皮肤是否有异常病变。
2. 眼科检查：检查视力、眼底等，了解眼部健康状况。
3. 耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、咽喉等部位，了解耳鼻喉科健康状况。
四、妇科检查
针对女性员工，妇科检查是必不可少的。主要检查内容包括：
1. 检查：检查是否有炎症、肿瘤等病变。
2. 宫颈涂片：检查宫颈细胞是否异常，预防宫颈癌。
3. 乳腺检查：检查乳腺是否有肿块、结节等异常。
五、肝功能检查
肝功能检查主要检查以下指标：
1. 谷丙转氨酶（ALT）：反映肝脏损伤程度。
2. 谷草转氨酶（AST）：反映肝脏损伤程度。
3. 总胆红素（TBIL）：反映胆红素代谢情况。
4. 直接胆红素（DBIL）：反映胆红素代谢情况。
六、肾功能检查
肾功能检查主要检查以下指标：
1. 血肌酐（Cr）：反映肾脏滤过功能。
2. 尿素氮（BUN）：反映肾脏滤过功能。
3. 尿微量白蛋白：反映肾脏早期损伤。
七、其他检查
除了以上常规检查外，还有一些特殊检查项目，如：
1. 胸部X光检查：检查肺部是否有异常。
2. 肝脏B超检查：检查肝脏是否有异常。
3. 胆囊B超检查：检查胆囊是否有异常。
4. 肾脏B超检查：检查肾脏是否有异常。
通过以上七个方面的检查，通建公司可以全面了解新入职员工的健康状况，为员工提供更好的工作环境和生活保障。这也是公司对员工负责、对国家负责的体现。希望每位员工都能积极配合入职体检，共同维护公司的健康和谐发展。