随着社会的发展和科技的进步，职场竞争日益激烈，企业对员工的健康要求也越来越高。体检作为入职前的重要环节，不仅关乎员工的身体健康，更直接影响到公司的运营和发展。那么，体检出什么病不能进公司工作？体检中哪些疾病会被视为不能上班的禁忌症呢？本文将从多个方面对此进行详细阐述。
一、传染病
传染病是体检中最为关注的疾病之一。如乙肝、艾滋病、结核病等，这些疾病具有传染性，对他人健康构成威胁。根据《中华人民共和国传染病防治法》，患有传染病的员工在未治愈前，不得从事可能传播传染病的工种。这类疾病患者通常无法进入公司工作。
二、职业病
职业病是指劳动者在生产、工作中因接触有害因素而引起的疾病。如尘肺、矽肺、苯中毒等。由于职业病具有长期性、慢性、反复发作等特点，对员工的健康和生活质量造成严重影响。患有职业病的员工往往无法胜任正常工作。
三、精神疾病
精神疾病是指由于大脑功能异常导致的认知、情感、行为等方面的障碍。如抑郁症、精神分裂症、焦虑症等。这类疾病患者往往无法保持正常的工作状态，甚至可能对他人造成伤害。患有精神疾病的员工通常无法进入公司工作。
四、心血管疾病
心血管疾病是指心脏和血管系统发生的疾病，如高血压、冠心病、心肌梗死等。这类疾病患者往往需要长期服药，且在情绪波动、劳累等因素下容易诱发疾病。患有心血管疾病的员工在特定岗位可能无法胜任工作。
五、神经系统疾病
神经系统疾病是指大脑、脊髓、周围神经等神经组织发生的疾病，如癫痫、帕金森病、多发性硬化等。这类疾病患者往往存在认知、运动等方面的障碍，无法胜任正常工作。
六、消化系统疾病
消化系统疾病是指胃、肠、肝、胆等器官发生的疾病，如胃炎、肠炎、肝硬化等。这类疾病患者往往存在消化不良、食欲不振等症状，影响工作效率。
七、内分泌疾病
内分泌疾病是指内分泌腺体功能异常导致的疾病，如糖尿病、甲状腺功能亢进等。这类疾病患者需要长期服药，且在饮食、运动等方面有特殊要求，可能无法胜任正常工作。
八、血液系统疾病
血液系统疾病是指血液细胞、等组织发生的疾病，如贫血、白血病等。这类疾病患者往往存在免疫力低下、易感染等症状，无法胜任正常工作。
九、免疫系统疾病
免疫系统疾病是指免疫系统功能异常导致的疾病，如系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎等。这类疾病患者往往存在关节疼痛、疲劳等症状，影响工作效率。
十、肿瘤疾病
肿瘤疾病是指细胞异常增殖导致的疾病，如肺癌、肝癌、乳腺癌等。这类疾病患者往往需要长期治疗，且在治疗过程中可能存在副作用，影响工作。
十一、遗传性疾病
遗传性疾病是指由基因突变引起的疾病，如唐氏综合征、地中海贫血等。这类疾病患者往往存在智力、身体等方面的障碍，无法胜任正常工作。
十二、其他疾病
除了上述疾病外，还有一些其他疾病也可能导致员工无法胜任工作，如肥胖症、听力障碍、视力障碍等。
体检出什么病不能进公司工作，体检中哪些疾病会被视为不能上班的禁忌症，这些问题关系到员工的健康和企业的利益。企业应严格按照国家相关法律法规，对入职员工进行体检，确保员工身体健康，为企业的稳定发展奠定基础。员工也应关注自身健康状况，积极预防疾病，提高生活质量。