伤残等级110赔偿标准表;伤残一至十级赔偿标准2021

在我国，伤残等级是根据《工伤保险条例》和相关法律法规规定的，用于评定工伤事故、交通事故等意外伤害造成的身体残疾程度的标准。伤残等级共分为十级，其中一级为最高等级，十级为最低等级。伤残等级的评定对于工伤职工的赔偿具有重要意义。

二、伤残等级评定标准

伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准详细规定了各级伤残的具体评定标准。评定时，需综合考虑伤者的伤情、功能障碍程度、生活自理能力等因素。

三、伤残一级赔偿标准

伤残一级是指伤者丧失劳动能力，生活完全不能自理。根据2021年的赔偿标准，伤残一级的赔偿包括以下几方面：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性伤残补助金的标准为本人工资的24个月。

2. 每月伤残津贴：伤残津贴按照本人工资的90%支付，直至死亡。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

四、伤残二级赔偿标准

伤残二级是指伤者丧失劳动能力，生活大部分不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的22个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的85%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

五、伤残三级赔偿标准

伤残三级是指伤者丧失劳动能力，生活部分不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的20个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的80%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

六、伤残四级赔偿标准

伤残四级是指伤者丧失劳动能力，生活基本不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的18个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的75%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

七、伤残五级赔偿标准

伤残五级是指伤者丧失部分劳动能力，生活部分不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的16个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的70%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

八、伤残六级赔偿标准

伤残六级是指伤者丧失部分劳动能力，生活基本不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的14个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的65%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

九、伤残七级赔偿标准

伤残七级是指伤者丧失部分劳动能力，生活部分不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的12个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的60%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

十、伤残八级赔偿标准

伤残八级是指伤者丧失部分劳动能力，生活基本不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的10个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的55%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

十一、伤残九级赔偿标准

伤残九级是指伤者丧失部分劳动能力，生活部分不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的8个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的50%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

十二、伤残十级赔偿标准

伤残十级是指伤者丧失部分劳动能力，生活基本不能自理。2021年的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的6个月。

2. 每月伤残津贴：本人工资的45%。

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费。

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

十三、赔偿标准调整因素

伤残等级赔偿标准会根据国家经济发展、物价水平等因素进行调整。具体调整标准由国务院劳动保障行政部门制定。

十四、赔偿程序

工伤职工在发生工伤事故后，应按照以下程序申请赔偿：

1. 提交工伤认定申请；

2. 劳动能力鉴定；

3. 提交赔偿申请；

4. 赔偿机构审核；

5. 赔偿金发放。

十五、赔偿争议处理

在赔偿过程中，如出现争议，可按照以下途径解决：

1. 双方协商；

2. 劳动争议仲裁；

3. 诉讼。

十六、赔偿期限

伤残等级赔偿金自工伤职工被认定为工伤之日起计算，直至职工死亡或丧失劳动能力。

十七、赔偿范围

伤残等级赔偿范围包括：一次性伤残补助金、每月伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金等。

十八、赔偿金额计算方法

伤残等级赔偿金额的计算方法如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资×月数；

2. 每月伤残津贴：本人工资×比例；

3. 生活护理费：根据伤者的生活自理能力，每月支付相应的护理费；

4. 一次性医疗补助金：根据伤者的伤情，支付相应的医疗补助金。

十九、赔偿资金来源

伤残等级赔偿资金来源于工伤保险基金，由用人单位缴纳。

二十、赔偿政策宣传与普及

为保障工伤职工的合法权益，各级劳动保障部门应加大赔偿政策的宣传力度，提高全社会对伤残等级赔偿的认识，确保工伤职工得到及时、合理的赔偿。