伤残6级能赔偿多少钱—伤残6级赔偿标准是多少钱

伤残6级是指根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作过程中因工受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为6级。伤残6级赔偿是指因工受伤的劳动者依法应得的赔偿金额。伤残6级的赔偿金额由多个方面组成，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、护理费、辅助器具费等。

二、伤残6级赔偿标准

伤残6级的赔偿标准由国家统一规定，不同地区的具体赔偿金额可能有所不同。以下将从几个方面详细阐述伤残6级赔偿标准：

三、医疗费

医疗费是指劳动者因工受伤后，在治疗过程中产生的合理费用。包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药品费等。根据《工伤保险条例》的规定，医疗费由用人单位承担，具体金额根据实际发生的费用确定。

四、伤残津贴

伤残津贴是指劳动者因工受伤后，因伤残等级达到6级而减少的工资部分。伤残津贴按照劳动者原工资的70%计算，由用人单位支付。伤残津贴的支付期限为终身，直至劳动者去世。

五、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指劳动者因工受伤后，一次性给予的赔偿金。伤残6级的一次性伤残补助金按照劳动者本人工资的10个月计算。具体金额根据劳动者所在地区的平均工资水平确定。

六、护理费

护理费是指劳动者因工受伤后，需要他人护理而产生的费用。伤残6级的护理费按照劳动者本人工资的50%计算，由用人单位支付。护理费的支付期限为终身，直至劳动者去世。

七、辅助器具费

辅助器具费是指劳动者因工受伤后，因伤残等级达到6级而需要配置辅助器具的费用。辅助器具费按照实际发生的费用确定，由用人单位承担。

八、误工费

误工费是指劳动者因工受伤后，因治疗、康复等原因不能正常工作而减少的收入。误工费按照劳动者本人工资的80%计算，由用人单位支付。误工费的支付期限为劳动者因工受伤后的治疗、康复期间。

九、交通费

交通费是指劳动者因工受伤后，因治疗、康复等原因需要乘坐交通工具而产生的费用。交通费按照实际发生的费用确定，由用人单位承担。

十、住宿费

住宿费是指劳动者因工受伤后，因治疗、康复等原因需要在异地住宿而产生的费用。住宿费按照实际发生的费用确定，由用人单位承担。

十一、伙食补助费

伙食补助费是指劳动者因工受伤后，因治疗、康复等原因需要在异地住宿而产生的伙食费用。伙食补助费按照实际发生的费用确定，由用人单位承担。

十二、营养费

营养费是指劳动者因工受伤后，因治疗、康复等原因需要补充营养而产生的费用。营养费按照实际发生的费用确定，由用人单位承担。

十三、残疾赔偿金

残疾赔偿金是指劳动者因工受伤后，因伤残等级达到6级而减少的劳动能力所应得的赔偿金。残疾赔偿金按照劳动者本人工资的20%计算，由用人单位支付。

十四、丧葬补助金

丧葬补助金是指劳动者因工受伤后，因伤残等级达到6级而去世，其家属应得的丧葬费用。丧葬补助金按照劳动者本人工资的6个月计算，由用人单位支付。

十五、遗属抚恤金

遗属抚恤金是指劳动者因工受伤后，因伤残等级达到6级而去世，其家属应得的抚恤金。遗属抚恤金按照劳动者本人工资的20%计算，由用人单位支付。

十六、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指劳动者因工受伤后，因伤残等级达到6级而去世，其家属应得的一次性补助金。一次性工亡补助金按照劳动者本人工资的20个月计算，由用人单位支付。

十七、法律援助

劳动者在申请伤残6级赔偿过程中，如遇到困难，可以申请法律援助。法律援助是指由提供的免费法律服务，帮助劳动者维护自己的合法权益。

十八、赔偿争议解决

劳动者与用人单位在伤残6级赔偿金额上发生争议时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。劳动仲裁委员会和人民法院是解决赔偿争议的主要机构。

十九、赔偿期限

伤残6级赔偿的期限为劳动者因工受伤后的治疗、康复期间，以及终身。具体期限根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果确定。

二十、赔偿金额计算

伤残6级赔偿金额的计算需要综合考虑劳动者的原工资、所在地区的平均工资水平、伤残等级等因素。具体计算方法由《工伤保险条例》规定。劳动者在申请赔偿时，应提供相关证明材料，以便准确计算赔偿金额。