入职体检是公司对员工健康状况的初步评估，也是保障员工权益和公司利益的重要环节。通过体检，可以了解员工的健康状况，及时发现潜在的健康风险，为员工提供必要的健康指导和保障。填写入职体检结果时，应认真对待，确保信息的准确性和完整性。
二、准备体检报告
在填写入职体检表之前，首先需要准备好体检报告。体检报告通常包括以下内容：
1. 体检日期：填写实际进行体检的日期。
2. 体检机构：填写进行体检的医疗机构名称。
3. 体检结论：根据体检结果，填写相应的结论。
4. 体检医生签名：体检医生应在报告上签名确认。
三、填写基本信息
在体检表中，首先需要填写个人信息，包括：
1. 姓名：填写真实姓名。
2. 性别：根据实际情况填写。
3. 年龄：填写实际年龄。
4. 身份证号码：填写身份证号码，确保准确无误。
四、填写体检项目及结果
体检表通常会列出多个体检项目，包括：
1. 血常规：填写血红蛋白、白细胞、血小板等指标。
2. 尿常规：填写尿蛋白、尿糖、尿酮体等指标。
3. 肝功能：填写ALT、AST、总胆红素等指标。
4. 心电图：填写心电图结果，如有异常需注明。
5. 胸部X光：填写胸部X光检查结果，如有异常需注明。
对于每个体检项目，根据体检报告中的结果进行填写，如：
- 血常规：血红蛋白正常值为120-160g/L，若低于正常值，可填写血红蛋白：110g/L。
- 尿常规：尿蛋白正常值为阴性，若为阳性，可填写尿蛋白：+。
- 肝功能：ALT正常值为0-40U/L，若高于正常值，可填写ALT：60U/L。
五、填写体检结论
体检结论是对体检结果的总结，通常分为以下几种情况：
1. 正常：所有体检项目均符合正常范围。
2. 异常：部分体检项目存在异常，需进一步检查或治疗。
3. 暂不明确：部分体检项目结果不明确，需进一步检查或观察。
在填写体检结论时，应根据实际情况选择合适的结论，如：
- 正常：体检结论为体检结论：正常。
- 异常：体检结论为体检结论：肝功能异常，建议进一步检查。
- 暂不明确：体检结论为体检结论：胸部X光检查结果暂不明确，建议复查。
六、签字确认
填写完所有信息后，需由体检者本人签字确认。签字时应确保字迹清晰，以便于审核。
七、提交体检表
完成体检表填写并签字后，将体检表提交给公司人力资源部门。人力资源部门会对体检表进行审核，并根据体检结果对员工进行相应的安排和处理。员工也应保留一份体检表副本，以备日后查阅。