入职体检电测听不过;厂里体检电测听过不了怎么办

电测听是入职体检中的一项重要项目，主要是检测听力是否正常。如果电测听可能的原因有以下几点：

1. 听力受损：长期处于噪音环境中，或者患有耳部疾病，如中耳炎、耳硬化症等，都可能导致听力受损。

2. 声音过敏：对某些声音特别敏感，如高频声音，可能导致电测听不过。

3. 操作失误：电测听操作过程中，如果操作人员操作不当，也可能导致结果不准确。

二、寻求专业医生诊断

如果电测听首先应该寻求专业医生的帮助，进行进一步的诊断。以下是一些诊断步骤：

1. 详细询问病史：了解患者是否有长期接触噪音、耳部疾病史等。

2. 体格检查：检查耳部是否有炎症、畸形等。

3. 听力测试：进行更详细的听力测试，如纯音听力测试、声导抗测试等。

4. 影像学检查：必要时进行耳部CT或MRI检查，以排除耳部肿瘤、内耳畸形等疾病。

根据诊断结果，医生会制定相应的治疗方案。以下是一些常见的治疗方案：

1. 药物治疗：针对感染性耳病，如中耳炎，可使用抗生素治疗；针对听力下降，可使用扩血管药物、营养神经药物等。

2. 手术治疗：对于耳部畸形、肿瘤等疾病，可能需要进行手术治疗。

3. 声音防护：对于声音过敏患者，应尽量避免接触过敏声音，佩戴耳塞等防护用品。

在治疗过程中，患者应注意以下日常保健措施：

1. 避免长时间接触噪音：减少在噪音环境中的停留时间，如工厂、工地等。

2. 保持良好的生活习惯：限酒，保持充足的睡眠，避免过度劳累。

3. 定期检查：定期进行听力检查，以便及时发现并治疗听力问题。

厂里体检电测听可能会对以下方面产生影响：

1. 入职受阻：电测听不过可能导致无法顺利入职，影响个人职业发展。

2. 工作环境受限：某些工作需要良好的听力，如驾驶员、听力工程师等，电测听不过可能导致无法从事相关工作。

3. 社会交往受限：听力受损可能导致社交困难，影响人际关系。

面对厂里体检电测听不过的情况，以下是一些建议：

1. 了解相关政策：了解国家和地方关于听力问题的相关政策，如残疾人保障政策等。

2. 寻求法律援助：如因电测听不过导致权益受损，可寻求法律援助。

3. 积极治疗：积极配合医生治疗，争取早日恢复听力。

电测听不过可能会给个人带来诸多困扰，但通过了解原因、寻求专业诊断、制定治疗方案、注意日常保健等措施，可以有效应对这一问题。了解厂里体检电测听不过的影响，积极应对，有助于减轻心理负担，提高生活质量。