入职体检是许多企业对员工的基本要求，其目的是确保员工能够胜任工作，同时保障企业的正常运营。体检不合格的标准通常由企业根据国家相关法律法规和自身实际情况制定。体检不合格主要包括以下几个方面。
二、入职体检不合格的项目
1. 视力问题：视力不合格是常见的体检不合格项目之一。通常要求应聘者的视力达到一定标准，如矫正视力达到4.8以上。
2. 身高体重：身高体重不达标也可能导致体检不合格。不同行业对身高体重的要求不同，但一般要求应聘者符合岗位所需的体型标准。
3. 血压异常：血压过高或过低都可能影响工作表现，因此血压异常也是体检不合格的原因之一。
4. 心率不齐：心率不齐可能导致身体不适，影响工作效率，因此也是体检不合格的常见原因。
5. 肝功能异常：肝功能异常可能表明肝脏存在疾病，影响身体健康和工作能力。
6. 肾功能异常：肾功能异常可能影响代谢和排毒功能，对工作有一定影响。
7. 血糖异常：血糖异常可能表明患有糖尿病，对健康和工作都有较大影响。
三、血液检查不合格
1. 血红蛋白偏低：血红蛋白偏低可能导致贫血，影响体力劳动能力。
2. 白细胞计数异常：白细胞计数过高或过低可能表明身体存在感染或其他疾病。
3. 血小板计数异常：血小板计数异常可能影响凝血功能，增加出血风险。
4. 肝功能指标异常：如ALT、AST等指标异常，可能表明肝脏存在疾病。
5. 肾功能指标异常：如BUN、Cr等指标异常，可能表明肾脏存在疾病。
四、心电图异常
心电图异常可能表明心脏存在疾病，如心肌缺血、心律失常等，这些疾病可能影响工作表现。
五、胸部X光检查不合格
胸部X光检查不合格可能表明肺部存在疾病，如肺结核、肺炎等，这些疾病可能影响工作表现。
六、妇科检查不合格
对于女性员工，妇科检查不合格可能表明存在妇科疾病，如宫颈癌、卵巢囊肿等，这些疾病可能影响工作表现。
七、其他特殊要求
不同行业和岗位对体检的要求可能有所不同。例如，一些特殊行业如化工、矿业等，可能对员工的听力、嗅觉等感官功能有特殊要求。一些岗位可能要求员工具备一定的体能素质，如消防员、运动员等。
入职体检不合格的项目多种多样，企业应根据自身实际情况和岗位要求制定相应的体检标准。对于体检不合格的员工，企业应提供合理的解释和帮助，确保员工的权益得到保障。