普通入职体检是一项基本的健康检查，旨在确保入职员工身体健康，符合岗位要求。在70元的体检费用中，通常包含以下基础项目：
1. 身高体重测量：这是体检的第一步，通过测量身高和体重，可以初步了解员工的体型和体重指数（BMI），有助于判断是否存在肥胖或消瘦等问题。
2. 视力检查：视力检查是必不可少的，它包括裸眼视力、矫正视力以及色觉测试，以确保员工能够满足工作对视力要求。
3. 血压测量：血压是衡量心血管健康的重要指标，通过血压测量可以初步判断员工是否存在高血压或低血压。
4. 心电图：心电图可以检测心脏的电活动，有助于发现心律失常、心肌缺血等问题。
5. 肝功能检查：肝功能检查包括ALT、AST、总胆红素等指标，用于评估肝脏功能是否正常。
6. 肾功能检查：肾功能检查包括尿素氮、肌酐等指标，有助于评估肾脏功能。
7. 血常规：血常规检查可以了解血液的基本情况，包括红细胞、白细胞、血小板等数量，以及血红蛋白含量等。
8. 尿常规：尿常规检查可以初步判断肾脏功能，以及是否存在尿路感染等问题。
二、七百多元入职体检项目详解
相对于70元的普通入职体检，七百多元的体检项目更为全面，通常包括以下内容：
1. 胸部X光检查：胸部X光检查可以检测肺部是否有异常，如肺结核、肺炎等。
2. 腹部B超：腹部B超可以检查肝脏、胆囊、、、肾脏等器官是否有异常。
3. 甲状腺功能检查：甲状腺功能检查可以评估甲状腺激素水平，有助于发现甲状腺疾病。
4. 血糖检查：血糖检查可以了解血糖水平，有助于发现糖尿病。
5. 血脂检查：血脂检查可以评估血脂水平，有助于发现高脂血症。
6. 肿瘤标志物检查：肿瘤标志物检查可以初步筛查某些肿瘤疾病。
7. 妇科检查：妇科检查针对女性员工，包括乳腺检查、妇科超声等。
8. 内科检查：内科检查包括心脏、肺部、腹部等器官的详细检查。
9. 外科检查：外科检查包括四肢、脊柱等部位的检查。
10. 眼科检查：眼科检查包括眼底检查、视野检查等。
11. 耳鼻喉科检查：耳鼻喉科检查包括听力、鼻腔、咽喉等部位的检查。
12. 口腔科检查：口腔科检查包括牙齿、口腔黏膜等部位的检查。
13. 皮肤科检查：皮肤科检查可以检测皮肤是否有异常，如皮肤病、肿瘤等。
14. 心理测评：心理测评可以了解员工的心理健康状况。
15. 职业病筛查：针对特定职业的员工，进行职业病筛查。
16. 疫苗接种：根据需要，进行疫苗接种。
17. 健康咨询：提供专业的健康咨询服务。
18. 营养指导：根据员工的健康状况，提供个性化的营养指导。
19. 运动指导：根据员工的健康状况，提供个性化的运动指导。
20. 体检报告解读：提供详细的体检报告解读服务。
通过以上详细的体检项目，可以全面了解员工的健康状况，为员工提供更加全面的健康保障。