职业病体检公司在进行体检服务前，首先需要提供公司的营业执照副本。这是证明公司合法注册、具有合法经营资格的重要文件。营业执照副本上应包含公司的名称、注册号、法定代表人、注册资本、成立日期、经营范围等信息。
二、医疗机构执业许可证
由于职业病体检具有一定的专业性，因此公司需要取得医疗机构执业许可证。该许可证由卫生健康行政部门颁发，证明公司具备开展职业病体检的资质和能力。许可证上会注明许可范围、许可有效期等关键信息。
三、职业健康检查
职业病体检公司还需提供职业健康检查，这是由卫生健康行政部门根据国家相关法律法规核发的。证书上会明确公司可以进行的职业病体检项目、适用范围等。
四、体检设备清单及检测报告
职业病体检公司需要提供体检设备的清单，包括设备名称、型号、数量等。还需提供设备的检测报告，证明设备符合国家标准，能够准确、可靠地进行职业病体检。
五、体检人员资质证明
职业病体检公司应提供体检人员的资质证明，包括医师资格证书、护士执业证书等。这些证明文件能够证明体检人员具备相应的专业技能和职业道德。
六、体检场所证明
体检场所的证明材料包括租赁合同、房产证等，用以证明公司拥有合法的体检场所。场所应满足职业病体检的卫生、安全要求，确保体检工作的顺利进行。
七、体检项目及收费标准
职业病体检公司需提供详细的体检项目清单，包括常规体检项目和针对特定职业病的专项体检项目。还需明确收费标准，确保收费透明、合理。
八、应急预案及安全措施
职业病体检公司应制定应急预案，以应对可能出现的突发状况。还需提供安全措施，包括场所安全、设备安全、人员安全等方面的保障措施，确保体检过程的安全可靠。
九、服务承诺及投诉渠道
职业病体检公司应提供服务承诺，包括服务质量、服务态度、保密原则等。还需设立投诉渠道，方便客户对服务质量进行监督和反馈。
十、相关法律法规要求的其他材料
根据国家相关法律法规的要求，职业病体检公司可能还需提供其他材料，如环境影响评价报告、消防安全检查合格证明等。这些材料的具体要求应根据当地的规定和行业规范来确定。
职业病体检公司在提供服务前，需要准备一系列的材料，以确保体检工作的合法、合规、安全、高效。这些材料不仅能够证明公司的资质和能力，还能够保障客户的权益，提高体检服务的质量。