珠海格力电器普工干啥活_珠海格力电器招聘普工要什么年龄

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是中国最大的空调生产基地之一，也是全球领先的空调制造商。公司位于美丽的海滨城市珠海，拥有现代化的生产基地和先进的生产设备。格力电器以其高品质的产品和良好的企业形象，赢得了国内外消费者的信赖。

格力电器普工的工作内容

格力电器普工主要负责生产线上的一些基础工作，主要包括以下几个方面：

1. 组装与装配：普工需要将空调的各个部件进行组装和装配，确保每个部件都能正确安装到位。

2. 质量检验：在产品组装完成后，普工需要对产品进行初步的质量检验，确保产品符合质量标准。

3. 物料搬运：普工需要负责将原材料和成品在生产线之间进行搬运。

4. 设备维护：协助技术人员对生产设备进行日常维护和保养。

5. 清洁工作：保持生产环境的整洁，包括设备、工作台和地面等。

6. 协助管理：协助生产管理人员进行生产调度和现场管理。

格力电器招聘普工的要求

格力电器对普工的招聘要求相对宽松，但也有一些基本条件：

1. 年龄要求：通常要求应聘者年龄在18-45岁之间，部分岗位可能对年龄有更具体的要求。

2. 学历要求：初中及以上学历，部分岗位可能对学历没有具体要求。

3. 身体健康：应聘者需身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。

4. 工作态度：具有良好的工作态度和团队合作精神。

5. 技能要求：部分岗位可能需要具备一定的专业技能，如电工、焊工等。

6. 工作经验：虽然不是硬性要求，但有一定工作经验的应聘者更受欢迎。

珠海格力的工作环境

格力电器注重员工的工作环境，为普工提供了以下条件：

1. 安全设施：生产车间配备有完善的安全设施，如安全通道、防护栏等。

2. 工作条件：车间内温度适宜，通风良好，确保员工在舒适的环境中工作。

3. 休息设施：设有休息室，供员工在工作间隙休息。

4. 培训机会：公司提供各类培训，帮助员工提升技能和知识水平。

5. 晋升空间：表现优秀的员工有机会晋升到管理岗位。

6. 福利待遇：提供五险一金、带薪年假等福利待遇。

珠海格力的薪资待遇

格力电器对普工的薪资待遇较为优厚，具体如下：

1. 基本工资：根据岗位和工作经验，基本工资在3000-5000元之间。

2. 加班工资：按照国家规定支付加班工资，加班费较高。

3. 绩效奖金：根据个人工作表现和公司业绩，发放绩效奖金。

4. 年终奖：每年年底发放年终奖，金额根据公司业绩和个人表现确定。

5. 福利补贴：提供交通补贴、餐费补贴等福利补贴。

6. 员工活动：定期举办员工活动，丰富员工的业余生活。

珠海格力的企业文化

格力电器注重企业文化建设，为员工营造积极向上的工作氛围：

1. 团队精神：强调团队合作，鼓励员工相互支持、共同进步。

2. 创新意识：鼓励员工提出创新建议，推动企业持续发展。

3. 诚信经营：坚持诚信经营，树立良好的企业形象。

4. 社会责任：积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。

5. 员工关怀：关注员工身心健康，提供心理咨询服务。

6. 可持续发展：致力于可持续发展，推动企业和社会的和谐发展。

珠海格力的职业发展前景

格力电器为普工提供了良好的职业发展前景：

1. 晋升通道：公司设有明确的晋升通道，员工可以通过努力获得晋升机会。

2. 技能培训：公司提供各类技能培训，帮助员工提升自身能力。

3. 职业规划：公司关注员工的职业规划，提供职业发展建议。

4. 行业前景：作为空调行业的领军企业，格力电器的发展前景广阔。

5. 薪资增长：随着工作年限和能力的提升，薪资待遇将逐步增长。

6. 社会认可：在格力电器工作，可以获得社会认可和尊重。