珠海副高人才引进、珠海市高层次人才引进政策2020

近年来，珠海市积极响应国家人才强国战略，大力实施人才引进政策，以吸引更多高层次人才来珠海创新创业。本文将重点介绍珠海副高人才引进和珠海市高层次人才引进政策2020，旨在为有意向来珠海发展的人才提供参考。

珠海副高人才引进政策概述

珠海副高人才引进政策是珠海市针对副高级职称以上人才的一项优惠政策。该政策旨在吸引和留住优秀人才，推动珠海经济社会发展。根据政策，副高级职称以上人才在珠海工作，可享受一系列优惠待遇，包括住房补贴、子女教育优惠、医疗保健等。

2020年，珠海市发布了新的高层次人才引进政策，进一步优化人才引进环境，提升珠海市人才竞争力。以下是该政策的主要要点：

1. 放宽引进条件：降低高层次人才引进门槛，扩大引进范围。

2. 提高补贴标准：提高住房补贴、科研启动经费等补贴标准。

3. 优化落户政策：简化高层次人才落户手续，提供一站式服务。

4. 强化服务平台：建设人才服务平台，提供人才政策咨询、项目申报等服务。

珠海市为高层次人才提供住房补贴，具体补贴标准根据人才的职称、学历、年龄等因素确定。副高级职称以上人才可享受最高100万元的住房补贴。

高层次人才子女在珠海就读，可享受优质教育资源。珠海市将优先安排高层次人才子女进入优质学校就读，并为其提供教育辅导和心理咨询等服务。

珠海市为高层次人才提供全方位的医疗保健服务。人才可享受专家门诊预约、健康体检、医疗绿色通道等优惠。

珠海市对引进的高层次人才提供科研启动经费，支持其在珠海开展科研工作。经费额度根据人才的研究领域和项目需求确定。

珠海市简化高层次人才落户手续，提供一站式服务。人才可通过人才服务中心办理落户手续，享受与本地居民同等的社会保障和公共服务。

珠海市建设人才服务平台，为高层次人才提供政策咨询、项目申报、人才交流等服务。平台将定期举办人才招聘会、学术交流活动，促进人才与企业的对接。

珠海市通过实施副高人才引进和高层次人才引进政策，为各类人才提供了良好的发展环境和优惠政策。对于有意向来珠海发展的人才来说，珠海无疑是一个充满机遇和挑战的城市。我们期待更多优秀人才加入珠海，共同推动珠海的繁荣发展。