公司体检中，乙肝的检测通常包括乙肝病毒表面抗原（HBsAg）、乙肝病毒表面抗体（HBsAb）、乙肝病毒e抗原（HBeAg）、乙肝病毒e抗体（HBeAb）以及乙肝病毒核心抗体（HBcAb）等项目。这些检测可以判断员工是否感染了乙肝病毒，以及是否具有免疫力。
二、乙肝病毒携带者能否通过公司体检
乙肝病毒携带者是否能通过公司体检，主要取决于其肝功能是否正常。如果肝功能正常，且没有明显的临床症状，那么乙肝病毒携带者是有可能通过公司体检的。具体情况还需结合体检报告和医生的建议进行判断。
三、公司是否需要了解员工的乙肝检测结果
根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，公司应当对员工的健康状况进行了解，包括乙肝等传染病的检测。公司并不需要了解员工的详细病情，只需知道员工是否感染了乙肝病毒即可。
四、乙肝病毒携带者是否需要告知公司
乙肝病毒携带者是否需要告知公司，这个问题存在争议。一方面，根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，乙肝病毒携带者有义务向公司报告自己的健康状况。乙肝病毒携带者担心自己的隐私被泄露，以及可能受到歧视。是否告知公司，需根据个人情况和公司政策来决定。
五、公司对乙肝病毒携带者的权益保护
为了保护乙肝病毒携带者的权益，我国相关法律法规对用人单位作出了明确规定。用人单位不得因员工患有乙肝病毒而解除劳动合同，不得拒绝录用乙肝病毒携带者。用人单位还需为乙肝病毒携带者提供必要的防护措施和医疗服务。
六、珠海养和大医健康管理对乙肝病毒携带者的关注
珠海养和大医健康管理作为一家专业的健康管理公司，关注员工的健康问题。对于乙肝病毒携带者，我们会提供专业的健康管理建议，包括饮食、运动、休息等方面的指导。我们会严格保护员工的隐私，确保其个人信息不被泄露。
公司体检中，乙肝病毒携带者有可能通过体检。对于是否告知公司，需根据个人情况和公司政策来决定。公司有义务保护乙肝病毒携带者的权益，不得因员工患有乙肝病毒而解除劳动合同。珠海养和大医健康管理关注员工的健康问题，为乙肝病毒携带者提供专业的健康管理建议。