入职体检中，视力不合格是常见的不合格原因之一。根据不同岗位的要求，视力标准也有所不同。以下几种情况可能导致视力不合格：
1. 视力低于标准：例如，公务员岗位通常要求裸眼视力达到4.8以上，而一些特殊岗位如飞行员、精密仪器操作员等，要求更高。
2. 屈光不正未矫正：如近视、远视、散光等，若未通过佩戴眼镜或隐形眼镜等方式矫正至标准视力，则可能不合格。
3. 视野受限：视野范围小于正常范围，可能影响工作安全。
二、血压异常
血压异常也是体检中常见的不合格原因。以下几种情况可能导致血压不合格：
1. 高血压：血压持续高于正常范围，如收缩压≥140mmHg和/或舒张压≥90mmHg。
2. 低血压：血压持续低于正常范围，如收缩压≤90mmHg和/或舒张压≤60mmHg。
3. 血压波动大：血压波动幅度过大，难以稳定在正常范围内。
三、肝功能异常
肝功能异常可能导致入职体检不合格，以下几种情况可能导致肝功能不合格：
1. 转氨酶升高：如ALT（谷丙转氨酶）和AST（谷草转氨酶）升高，可能提示肝脏受损。
2. 胆红素升高：如总胆红素和直接胆红素升高，可能提示肝脏疾病。
3. 肝脏影像学检查异常：如B超检查发现肝脏占位性病变、肝硬化等。
四、心电图异常
心电图异常可能导致入职体检不合格，以下几种情况可能导致心电图不合格：
1. 心律失常：如房颤、室颤等。
2. 心肌缺血：如ST段改变、T波改变等。
3. 心脏扩大：如左心室扩大、右心室扩大等。
五、血糖异常
血糖异常可能导致入职体检不合格，以下几种情况可能导致血糖不合格：
1. 空腹血糖升高：空腹血糖≥6.1mmol/L，可能提示糖尿病。
2. 餐后血糖升高：餐后2小时血糖≥11.1mmol/L，可能提示糖尿病。
3. 糖耐量异常：糖耐量试验2小时血糖≥7.8mmol/L，可能提示糖尿病前期。
六、血常规异常
血常规异常可能导致入职体检不合格，以下几种情况可能导致血常规不合格：
1. 血红蛋白降低：血红蛋白浓度低于正常范围，可能提示贫血。
2. 白细胞计数异常：白细胞计数过高或过低，可能提示感染、炎症等疾病。
3. 血小板计数异常：血小板计数过高或过低，可能提示出血倾向或凝血功能障碍。
七、其他异常
除了上述几种常见的不合格原因外，还有一些其他情况可能导致入职体检不合格：
1. 传染病：如乙肝、丙肝、艾滋病、等。
2. 心理健康问题：如抑郁症、焦虑症等。
3. 其他疾病：如慢性肾病、风湿性疾病等。
入职体检不合格的原因多种多样，需要根据具体情况进行判断。对于体检不合格的情况，应聘者应积极配合医生进行治疗，并在治疗康复后再次进行体检，争取顺利通过入职体检。