得过肺结核治愈后入职体检能过吗

本文主要探讨了得过肺结核治愈后入职体检是否能通过的问题。通过对肺结核治愈标准、体检项目、法律法规、公司政策、个人健康状况以及社会观念等多个方面的分析，旨在为有过肺结核病史的求职者提供参考，帮助他们了解在入职体检中可能遇到的情况和应对策略。

肺结核治愈标准

肺结核是一种由结核分枝杆菌引起的传染病，治愈肺结核需要经过严格的药物治疗和定期复查。根据我国卫生部门的规定，肺结核患者治愈的标准包括：痰菌连续三次阴性，胸部X光检查无活动性病变，临床症状消失，肝肾功能正常。只要患者按照医嘱完成治疗，达到上述标准，即可视为治愈。

入职体检通常包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科等多个科室的检查。对于肺结核治愈者来说，重点关注的项目是内科检查和胸部X光检查。内科检查主要检查患者的呼吸系统功能，胸部X光检查则可以观察肺部是否有残留病变。只要患者治愈后肺部X光检查无异常，且内科检查无其他异常，一般可以认为体检通过。

我国《传染病防治法》明确规定，用人单位不得因劳动者患有传染病而拒绝录用或者解除劳动合同。对于肺结核治愈者，法律法规为其提供了保障。只要患者治愈后，用人单位不得以肺结核病史为由拒绝录用。

不同公司对于入职体检的政策有所不同。一些公司可能对肺结核治愈者有特定的要求，如要求提供治愈证明、近期的体检报告等。大多数公司会遵循国家法律法规，尊重个人权益，允许肺结核治愈者入职。求职者在求职过程中，应主动了解公司政策，确保自己的权益得到保障。

肺结核治愈者应保持良好的生活习惯，定期进行复查，确保病情稳定。在入职体检中，个人健康状况是决定能否通过体检的关键因素。只要患者治愈后身体状况良好，无其他并发症，一般可以顺利通过体检。

尽管我国法律法规对肺结核治愈者提供了保障，但在现实生活中，部分社会观念仍然存在偏见。一些用人单位可能担心肺结核治愈者再次发病，从而影响公司利益。肺结核治愈者在求职过程中，需要做好心理准备，积极应对可能出现的歧视现象。

得过肺结核治愈后入职体检是否能通过，取决于多个因素。只要患者治愈后达到国家规定的治愈标准，且在体检中无其他异常，一般可以顺利通过体检。求职者在求职过程中，应主动了解公司政策，关注个人健康状况，同时积极应对可能出现的歧视现象，以保障自己的权益。