珠海市香洲区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。自成立以来，医院始终坚持以病人为中心的服务理念，不断提升医疗服务质量，为珠海市民提供优质的医疗服务。医院占地面积约3.5万平方米，开放床位500张，设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个临床科室，以及检验科、影像科、病理科等医技科室。
二、招聘需求
为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘各类专业人才。招聘岗位包括医师、护士、药剂师、检验师、康复治疗师等。具体招聘需求如下：
1. 医师：要求具有临床医学、中医学等相关专业背景，具备执业医师资格，有丰富临床经验者优先。
2. 护士：要求护理专业毕业，具备护士执业资格，有相关工作经验者优先。
3. 药剂师：要求药学专业毕业，具备药剂师资格，熟悉药品管理法规。
4. 检验师：要求医学检验专业毕业，具备检验师资格，熟练掌握各类检验技术。
5. 康复治疗师：要求康复治疗相关专业毕业，具备康复治疗师资格，有康复治疗工作经验者优先。
三、招聘流程
1. 报名：应聘者可通过医院官网、微信公众号等渠道下载并填写《珠海市香洲区人民医院应聘报名表》。
2. 资格审查：医院将对应聘者提交的资料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试分为初试和复试，主要考察应聘者的专业知识、临床技能和综合素质。
4. 体检：通过面试的应聘者需参加医院组织的体检，体检合格者将被录用。
5. 录用：体检合格者将被正式录用，签订劳动合同。
四、薪资待遇
医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体包括：
1. 基本工资：根据岗位、学历、职称等因素确定。
2. 绩效工资：根据工作表现和医院效益进行考核发放。
3. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
4. 职业发展：医院提供完善的培训体系和职业发展规划，助力员工成长。
五、培训与发展
医院重视员工的培训与发展，提供以下机会：
1. 内部培训：定期举办各类专业技能培训、学术讲座等。
2. 外部培训：支持员工参加国内外学术会议、进修学习等。
3. 职业晋升：设立明确的职业晋升通道，鼓励员工不断进步。
4. 团队建设：定期组织团队活动，增强员工凝聚力。
六、工作环境
医院位于珠海市中心，交通便利，环境优美。医院为员工提供以下工作环境：
1. 现代化设施：医院拥有先进的医疗设备和技术，为患者提供优质服务。
2. 舒适的工作空间：医院内部环境整洁，为员工创造舒适的工作氛围。
3. 良好的工作氛围：医院注重团队协作，营造和谐的工作氛围。
4. 安全的工作环境：医院严格执行各项安全规章制度，确保员工工作安全。
七、团队文化
医院倡导团结、敬业、创新、奉献的团队文化，具体体现在：
1. 团结协作：医院鼓励员工相互支持，共同进步。
2. 敬业精神：医院要求员工以高度的责任心和敬业精神对待工作。
3. 创新意识：医院鼓励员工勇于创新，不断改进工作方法。
4. 奉献精神：医院倡导员工关爱患者，无私奉献。
八、医院荣誉
医院在多年的发展历程中，取得了丰硕的成果，荣获多项荣誉称号：
1. 国家级荣誉：如全国卫生系统先进集体、全国医院管理创新奖等。
2. 省级荣誉：如广东省文明单位、广东省卫生系统先进集体等。
3. 市级荣誉：如珠海市五一劳动奖状、珠海市文明单位等。
九、应聘须知
1. 应聘材料：应聘者需提交《珠海市香洲区人民医院应聘报名表》、身份证、、资格证书等相关材料。
2. 报名时间：具体报名时间请关注医院官网及微信公众号公告。
3. 联系方式：如有疑问，请拨打医院招聘热线咨询。
4. 注意事项：应聘者需保证提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。
珠海市香洲区人民医院热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为珠海市民的健康事业贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来！