珠海市工伤申报流程及时间

珠海市工伤申报流程是指在工作过程中，员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法向珠海市人力资源和社会保障局进行申报的过程。工伤申报是保障员工权益的重要环节，以下是珠海市工伤申报的具体流程及时间。

工伤认定申请

1. 事故发生：员工在工作过程中发生事故或者患职业病。

2. 及时报告：事故发生后，用人单位应当立即向珠海市人力资源和社会保障局报告，并采取措施救治受伤员工。

3. 填写申请表：用人单位在事故发生后10日内，向珠海市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表，并附上相关证明材料。

4. 提交材料：工伤认定申请表需附上以下材料：

- 事故发生经过证明；

- 医疗诊断证明；

- 用人单位与员工签订的劳动合同；

- 员工的身份证明；

- 其他相关证明材料。

工伤认定调查

1. 受理申请：珠海市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，对材料进行审核。

2. 调查核实：对申请材料进行审核后，珠海市人力资源和社会保障局将组织调查组对事故发生经过进行调查核实。

3. 调查取证：调查组将对事故现场、受伤员工、目击者等进行调查取证。

4. 出具调查报告：调查组在调查结束后，出具调查报告，提交给珠海市人力资源和社会保障局。

工伤认定决定

1. 审核调查报告：珠海市人力资源和社会保障局在收到调查报告后，对报告进行审核。

2. 作出决定：审核通过后，珠海市人力资源和社会保障局将作出工伤认定决定。

3. 送达决定书：工伤认定决定书将送达给用人单位和受伤员工。

4. 不服决定可申请行政复议或提起行政诉讼：对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向珠海市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

工伤待遇申请

1. 提交待遇申请：受伤员工在收到工伤认定决定书后，向珠海市人力资源和社会保障局提交工伤待遇申请。

2. 审核待遇申请：珠海市人力资源和社会保障局对待遇申请进行审核。

3. 计算待遇：审核通过后，珠海市人力资源和社会保障局将根据工伤认定决定书计算受伤员工的工伤待遇。

4. 发放待遇：计算完成后，珠海市人力资源和社会保障局将按照规定将工伤待遇发放给受伤员工。

工伤认定时间规定

1. 工伤认定申请时间：用人单位在事故发生后10日内提交工伤认定申请。

2. 调查核实时间：珠海市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，应当在30日内完成调查核实工作。

3. 作出决定时间：调查核实结束后，珠海市人力资源和社会保障局应当在15日内作出工伤认定决定。

4. 不服决定申请复议或提起诉讼时间：对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表：用人单位需填写工伤认定申请表，并附上相关证明材料。

2. 事故发生经过证明：包括事故发生的时间、地点、原因、经过等。

3. 医疗诊断证明：包括受伤员工的诊断结果、治疗情况等。

4. 劳动合同：用人单位与受伤员工签订的劳动合同。

5. 员工身份证明：受伤员工的身份证、户口簿等身份证明材料。

6. 其他相关证明材料：如证人证言、现场照片等。

珠海市工伤申报流程包括工伤认定申请、调查核实、认定决定、待遇申请等环节。用人单位和受伤员工在申报过程中应严格按照规定操作，确保申报顺利进行。了解工伤认定时间规定和所需材料，有助于提高申报效率。在申报过程中，如遇到问题，可及时咨询珠海市人力资源和社会保障局，以保障自身权益。