珠海市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院，拥有先进的医疗设备、专业的医疗团队和良好的就医环境。医院始终坚持以病人为中心的服务理念，致力于为患者提供优质的医疗服务。在这样的环境下，护士的待遇自然也备受关注。
护士薪资水平
珠海市第五人民医院的护士薪资水平在珠海地区属于中等偏上。根据医院规定，护士的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。其中，基本工资和岗位工资根据护士的职称和工龄来确定，绩效工资和奖金则与护士的工作表现和医院效益挂钩。护士的月薪在6000-10000元之间，优秀者甚至可以达到15000元以上。
福利待遇
珠海市第五人民医院为护士提供了一系列的福利待遇，包括：
1. 五险一金：为护士购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，确保护士的权益得到保障。
2. 带薪年假：护士享有国家法定带薪年假，可根据工作年限逐年增加。
3. 婚假、产假、陪产假：医院为护士提供婚假、产假、陪产假等福利，确保护士在特殊时期得到关爱。
4. 健康体检：医院定期为护士提供免费的健康体检，关注护士的身心健康。
5. 培训机会：医院为护士提供各类培训机会，助力护士提升专业技能。
晋升空间
珠海市第五人民医院注重护士的职业生涯发展，为护士提供了良好的晋升空间。护士可以通过参加各类职称考试，晋升为初级、中级、高级护士。医院还设有护理管理岗位，优秀护士有机会晋升为护士长、护理部主任等职位。
工作环境
珠海市第五人民医院注重护士的工作环境，为护士提供舒适的工作场所。医院设有专门的护士办公室、休息室和更衣室，确保护士在紧张的工作之余，能够得到充分的休息和放松。
团队氛围
珠海市第五人民医院拥有一支团结、和谐的护士团队。医院注重团队建设，定期组织各类活动，增进护士之间的沟通与交流。在这样的氛围下，护士们能够更好地发挥自己的专业能力，为患者提供优质的护理服务。
珠海市第五人民医院的护士待遇在珠海地区具有较高的竞争力，薪资水平、福利待遇、晋升空间、工作环境等方面都表现出色。医院为护士提供了良好的发展平台，让护士在为患者提供优质服务的也能实现自己的职业价值。如果您是一名护士，或者有意向从事护理工作，珠海市第五人民医院无疑是一个值得考虑的选择。