中西医结合医院入职体检表

随着我国医疗事业的不断发展，中西医结合医院在医疗服务领域发挥着越来越重要的作用。为了确保员工具备良好的健康状况，提高医疗服务质量，中西医结合医院特制定入职体检表，以全面了解员工的健康状况。

二、体检目的

1. 确保员工具备良好的健康状况，符合岗位要求。

2. 预防和减少职业性疾病的发生，保障员工身体健康。

3. 为员工提供个性化的健康管理建议，提高生活质量。

三、体检项目

1. 基本信息登记：姓名、性别、年龄、联系方式等。

2. 既往病史询问：了解员工的既往病史，包括家族病史、过敏史等。

3. 体检项目：

- 内科检查：血压、心率、呼吸等生命体征。

- 眼科检查：视力、眼底检查等。

- 耳鼻喉科检查：听力、鼻咽部检查等。

- 口腔科检查：口腔卫生、牙齿状况等。

- 心电图检查：了解心脏功能。

- 肝功能检查：ALT、AST、TBIL等指标。

- 肾功能检查：BUN、Cr等指标。

- 血常规检查：血红蛋白、白细胞、血小板等指标。

- 尿常规检查：尿蛋白、尿糖、尿酮体等指标。

- 传染病筛查：乙肝、丙肝、艾滋病、等。

- X光胸片检查：肺部、心脏等器官。

- 胸部CT检查：肺部肿瘤、炎症等。

- 腹部B超检查：肝脏、胆囊、、肾脏等器官。

四、体检流程

1. 员工填写体检表，提交基本信息和既往病史。

2. 体检中心工作人员根据体检表安排体检项目。

3. 员工按照预约时间参加体检。

4. 体检结束后，工作人员将体检报告交给员工。

5. 员工将体检报告提交给人力资源部门。

五、体检注意事项

1. 体检前三天避免剧烈运动，保证充足睡眠。

2. 体检当天早晨空腹，避免进食。

3. 体检时穿着宽松舒适的衣服，方便检查。

4. 体检过程中，如实回答医生询问，配合检查。

六、体检结果反馈

1. 体检中心将体检结果反馈给人力资源部门。

2. 人力资源部门将体检结果通知员工。

3. 对于体检结果异常的员工，医院将提供相应的医疗建议。

七、健康管理

1. 建立员工健康档案，定期进行健康评估。

2. 开展健康教育活动，提高员工健康意识。

3. 为员工提供个性化的健康管理方案。

中西医结合医院入职体检表的制定，旨在为员工提供全面、专业的健康保障。通过体检，医院能够及时发现员工的健康问题，为员工提供针对性的健康管理服务，从而提高医疗服务质量，为患者提供更优质的医疗服务。