职业健康体检分为三类分别是

职业健康体检是为了预防和控制职业病，保障劳动者身体健康而进行的一系列检查。它分为三类，旨在针对不同职业特点和工作环境，对劳动者的健康状况进行全面评估。

二、常规体检

1. 常规体检是职业健康体检的基础，主要包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标检测。

2. 通过常规体检，可以初步了解劳动者的身体健康状况，为后续的专项体检提供参考。

3. 常规体检通常每年进行一次，对于长期从事高强度、高压力工作的劳动者来说，尤为重要。

三、专项体检

1. 专项体检是根据劳动者所从事的职业特点和工作环境，有针对性地进行的体检。

2. 例如，从事化工行业的劳动者需要进行肝脏、肾脏等器官功能的检查；从事粉尘作业的劳动者需要进行肺功能的检查。

3. 专项体检有助于早期发现职业病，为劳动者提供针对性的预防和治疗建议。

四、职业病筛查

1. 职业病筛查是职业健康体检的重要内容，旨在早期发现职业病。

2. 筛查项目包括职业接触史、临床症状、实验室检查等。

3. 通过职业病筛查，可以及时发现职业病，降低职业病发病率。

五、健康风险评估

1. 健康风险评估是职业健康体检的重要组成部分，通过对劳动者的健康状况进行综合评估，预测其未来患病风险。

2. 评估内容包括生活方式、饮食习惯、心理状态等。

3. 健康风险评估有助于指导劳动者改善生活习惯，降低患病风险。

六、体检报告解读

1. 体检报告是职业健康体检的重要成果，它详细记录了劳动者的健康状况。

2. 解读体检报告需要专业知识和经验，劳动者可以咨询医生或健康管理人员。

3. 通过解读体检报告，劳动者可以了解自己的健康状况，及时调整生活方式和工作环境。

七、职业健康体检的意义

1. 职业健康体检有助于预防和控制职业病，保障劳动者身体健康。

2. 通过体检，可以及时发现职业病，降低职业病发病率。

3. 职业健康体检有助于提高劳动者的健康意识，促进企业关注劳动者健康。

4. 职业健康体检是企业履行社会责任、保障劳动者权益的重要体现。