随着我国医疗事业的不断发展，徐州中医院作为一家具有悠久历史和深厚底蕴的医疗机构，始终坚持以人民健康为中心，不断提升医疗服务水平。为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘护士，共同为人民群众的健康保驾护航。
一、招聘岗位及要求
本次招聘护士若干名，具体要求如下：
1. 学历要求：具备护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 年龄要求：年龄在35周岁以下，身体健康，具备良好的职业道德。
3. 工作经验：具有1年以上临床护理工作经验者优先。
4. 专业技能：熟练掌握护理专业技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、薪资待遇
徐州中医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体包括：
1. 基本工资：根据学历、职称、工作经验等因素确定。
2. 绩效奖金：根据个人工作表现和医院效益进行发放。
3. 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、婚假、产假等福利。
4. 职业发展：提供完善的职业培训体系和晋升通道。
三、工作环境
徐州中医院位于市中心，交通便利，环境优美。医院设施齐全，拥有先进的医疗设备，为护士提供良好的工作环境。
1. 设施设备：医院拥有现代化的手术室、重症监护室、急诊科等科室，配备先进的医疗设备。
2. 工作氛围：医院注重团队建设，营造和谐的工作氛围，让员工感受到家的温暖。
3. 人文关怀：医院关注员工身心健康，定期组织员工体检、文体活动等，丰富员工业余生活。
四、招聘流程
1. 报名方式：有意者请将个人简历、、护士执业资格证书等相关材料发送至指定邮箱。
2. 资格审查：医院将对应聘者提交的材料进行审核，筛选符合条件的人员。
3. 面试考核：通过资格审查的人员将参加面试，面试内容包括专业知识、综合素质等。
4. 体检录用：面试合格者将进行体检，体检合格者将被录用。
五、职业发展前景
徐州中医院为护士提供广阔的职业发展空间，包括：
1. 晋升通道：医院设立完善的晋升通道，护士可通过考核晋升为护士长、护理部主任等职位。
2. 专业培训：医院定期组织专业培训，提升护士的专业技能和综合素质。
3. 学术交流：医院鼓励护士参加学术交流活动，拓宽视野，提升自身能力。
六、企业文化
徐州中医院秉承仁爱、敬业、创新、奉献的企业文化，致力于为患者提供优质、高效的医疗服务。
1. 仁爱：医院始终坚持以患者为中心，关爱患者，关爱员工。
2. 敬业：医院倡导敬业精神，鼓励员工为医院发展贡献力量。
3. 创新：医院注重创新，不断提升医疗服务水平，满足患者需求。
4. 奉献：医院鼓励员工奉献社会，为人民群众的健康事业贡献力量。
七、招聘意义
本次招聘护士，旨在为医院注入新鲜血液，提升护理团队的整体素质，为患者提供更加优质的护理服务。
1. 提升服务质量：通过招聘优秀护士，提高医院护理服务质量，满足患者需求。
2. 加强团队建设：通过招聘，加强护理团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
3. 促进医院发展：为医院发展提供人才保障，推动医院持续健康发展。
徐州中医院欢迎广大护理专业人才加入我们的团队，共同为人民群众的健康事业贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来！