江门市政协人才岛，作为江门市的一个重要发展战略，旨在打造成为集人才引进、培养、交流、服务于一体的综合性平台。人才岛的战略定位，是江门市响应国家创新驱动发展战略，推动经济转型升级的关键举措。
二、人才岛的规划布局
人才岛的规划布局遵循科学合理、功能完善、环境优美、交通便利的原则。岛内规划了多个功能区，包括人才公寓、科研机构、企业孵化器、教育培训基地等，形成了一个集居住、办公、科研、休闲为一体的现代化人才岛。
三、人才引进的多元化策略
人才岛采取多元化的人才引进策略，通过政策扶持、项目合作、人才交流等多种方式，吸引国内外优秀人才。具体措施包括设立人才引进专项资金、提供优厚的薪酬待遇、搭建人才交流平台等。
四、人才培养的全方位支持
人才岛注重人才培养，提供全方位的支持。一是加强校企合作，培养符合产业发展需求的高技能人才；二是开展职业技能培训，提升现有人才的综合素质；三是鼓励人才参与国际交流，拓宽视野，提升国际竞争力。
五、人才服务的优质化保障
人才岛致力于提供优质化的人才服务，确保人才在岛上的生活和工作无忧。一是完善人才服务体系，提供一站式服务；二是优化人才生活环境，打造宜居宜业的环境；三是加强人才权益保障，维护人才的合法权益。
六、人才岛的发展成效
自人才岛建设以来，已取得显著成效。一是引进了一大批高层次人才，为江门市经济社会发展提供了强大的人才支撑；二是推动了科技创新，提升了江门市产业竞争力；三是优化了人才结构，为江门市经济转型升级注入了新动力。
七、展望未来：人才岛的发展前景
展望未来，江门市政协人才岛将继续秉承以人为本、人才优先的发展理念，不断提升人才服务水平，打造成为全国一流的人才岛。通过持续优化人才发展环境，江门市将吸引更多优秀人才，为经济社会发展注入新的活力。