随着我国医疗水平的不断提高，人们对健康体检的需求日益增长。为了满足广大人民群众的健康需求，提高医疗服务质量，北京市公立医院体检中心现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为人民群众的健康保驾护航。
二、招聘岗位及要求
本次招聘主要针对体检中心的不同岗位，包括但不限于以下职位：
1. 体检医生：要求具有临床医学专业背景，具备医师资格证书，有丰富的临床经验。
2. 体检技师：要求具备医学影像、检验等相关专业背景，熟悉各类体检设备的操作。
3. 客服人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的咨询服务。
4. 护士：要求具备护理专业背景，持有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。
5. 行政人员：要求具备良好的组织协调能力和文字处理能力，负责体检中心的日常行政工作。
三、招聘流程
1. 报名：应聘者可通过北京市公立医院体检中心官方网站或官方微信公众号进行在线报名。
2. 筛选：根据报名材料，对符合条件的人员进行初步筛选。
3. 面试：通过筛选的应聘者将参加面试，面试内容包括专业技能测试和综合素质评估。
4. 体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可进入下一环节。
5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。
四、薪资待遇
1. 基本工资：根据岗位和学历等因素确定，具有竞争力。
2. 绩效奖金：根据个人工作表现和体检中心的业绩进行发放。
3. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。
4. 带薪休假：享有国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。
5. 员工培训：提供专业的培训和晋升机会，助力员工职业发展。
五、工作环境
1. 现代化设施：体检中心拥有先进的体检设备，为员工提供良好的工作环境。
2. 团队氛围：体检中心注重团队建设，营造和谐、积极的工作氛围。
3. 职业发展：提供清晰的职业发展路径，助力员工实现个人价值。
4. 工作强度：根据岗位需求，合理安排工作强度，确保员工身心健康。
5. 工作地点：位于北京市中心区域，交通便利，生活设施完善。
六、企业文化
1. 以人为本：体检中心始终坚持以人为本，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
2. 专业精神：倡导专业精神，鼓励员工不断提升专业技能和服务水平。
3. 创新意识：鼓励员工勇于创新，为体检中心的发展贡献力量。
4. 团队协作：强调团队协作，共同为患者提供优质的体检服务。
5. 社会责任：积极履行社会责任，为提高全民健康水平贡献力量。
七、应聘条件
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景。
2. 年龄要求：35周岁以下，具有相关工作经验者优先。
3. 资格证书：持有相关岗位所需的资格证书。
4. 语言能力：具备良好的普通话和英语沟通能力。
5. 综合素质：具备良好的职业道德、团队合作精神和抗压能力。
八、联系方式
1. 联系电话：请关注北京市公立医院体检中心官方网站或官方微信公众号获取。
2. 电子邮箱：请将个人简历发送至指定邮箱。
3. 报名截止时间：请关注招聘公告，按照要求提交报名材料。
九、注意事项
1. 材料要求：报名时需提交个人简历、、资格证书等相关材料。
2. 面试通知：面试通知将通过电话或短信形式告知，请保持通讯畅通。
3. 面试时间：具体面试时间将根据实际情况另行通知。
4. 录用通知：录用通知将通过电话或短信形式告知，请保持通讯畅通。
北京市公立医院体检中心期待您的加入，共同为人民群众的健康事业贡献力量。我们相信，在您的努力下，体检中心将迎来更加美好的明天！
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