艾滋病，全称为获得性免疫缺陷综合征（Acquired Immunodeficiency Syndrome，AIDS），是由人类免疫缺陷病毒（Human Immunodeficiency Virus，HIV）引起的慢性传染病。HIV主要攻击人体的免疫系统，导致免疫系统功能严重受损，使患者容易感染各种机会性感染和肿瘤。
艾滋病的传播途径
HIV主要通过以下途径传播：
1. 血液传播：通过共用注射器、输血、器官移植等途径；
2. 性传播：通过不安全的性行为，如无保护、多性伴等；
3. 母婴传播：感染HIV的母亲在怀孕、分娩或哺乳期间将病毒传给婴儿；
4. 其他途径：如接触HIV感染者的血液、、分泌物等。
艾滋病的潜伏期
HIV感染后，患者通常会有一个潜伏期，这个期间患者可能没有任何症状，但病毒已经在体内复制。潜伏期通常为2-10年，甚至更长。
艾滋病的症状
HIV感染者在潜伏期和急性感染期可能没有明显症状，但随着病情的发展，患者可能会出现以下症状：
1. 发热、盗汗、疲劳；
2. 咳嗽、呼吸困难；
3. 腹泻、体重下降；
4. 口腔溃疡、皮疹；
5. 肌肉和关节疼痛；
6. 颈部、腋下、腹股沟等部位淋巴结肿大。
单位体检能否查出艾滋病
单位体检通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等检查项目。艾滋病病毒抗体检测是诊断HIV感染的重要手段，但并非所有单位体检都包含这一项目。以下情况可能导致单位体检无法查出艾滋病：
1. 体检项目不包括HIV抗体检测；
2. 检测时间过早，HIV抗体尚未产生；
3. 检测方法不准确。
如何确保单位体检能查出艾滋病
为确保单位体检能查出艾滋病，可以采取以下措施：
1. 在体检套餐中增加HIV抗体检测项目；
2. 告知员工体检前避免性行为、共用注射器等可能感染HIV的行为；
3. 提醒员工在体检前告知医生自己的高危行为，以便医生进行针对性的检查。
发现艾滋病后的应对措施
如果单位体检发现艾滋病，应采取以下措施：
1. 保护患者隐私，避免歧视；
2. 建议患者到专业医疗机构进行进一步诊断和治疗；
3. 告知患者HIV的传播途径和预防措施，帮助患者控制病情；
4. 加强对患者的心理支持，帮助患者树立战胜疾病的信心。
单位体检是预防疾病、保障员工健康的重要手段。虽然并非所有单位体检都能查出艾滋病，但通过增加HIV抗体检测项目、提高员工健康意识等措施，可以有效提高单位体检对艾滋病的检出率。对于发现艾滋病的员工，单位应给予关爱和支持，帮助他们战胜疾病。