公务员体检不合格会通知本人吗

体检不合格是指公务员在参加体检过程中，各项指标未达到国家规定的标准。体检不合格的原因有很多，包括但不限于以下几种情况：1. 身体健康状况不佳，如患有慢性疾病、传染病等；2. 生理指标异常，如血压、血糖、血脂等指标超出正常范围；3. 心理素质不佳，如存在心理疾病、精神障碍等；4. 体检项目操作不规范，导致结果不准确。

二、体检不合格的处理流程

1. 体检机构将体检结果反馈给公务员主管部门；

2. 公务员主管部门对体检结果进行审核；

3. 如确认体检不合格，公务员主管部门将通知本人；

4. 公务员本人接到通知后，需在规定时间内到指定医院进行复查；

5. 复查结果如仍不合格，公务员主管部门将根据相关规定进行处理。

三、体检不合格对公务员的影响

1. 影响晋升：体检不合格的公务员在晋升过程中可能会受到限制；

2. 影响工资待遇：部分单位对体检不合格的公务员实行降级、降薪等处罚；

3. 影响工作稳定性：体检不合格可能导致公务员被辞退或调离原岗位；

4. 影响家庭生活：体检不合格可能给公务员及其家庭带来经济、心理等方面的压力。

四、体检不合格的预防措施

1. 提高自身健康意识，定期进行体检；

2. 注意饮食卫生，养成良好的生活习惯；

3. 加强体育锻炼，提高身体素质；

4. 保持良好的心态，避免心理疾病的发生；

5. 遵循体检项目操作规范，确保体检结果准确。

五、体检不合格的申诉途径

1. 公务员本人可向体检机构提出申诉；

2. 向公务员主管部门提出申诉；

3. 向上一级主管部门提出申诉；

4. 向纪检监察机关提出申诉。

六、体检不合格的案例分析

案例一：某公务员因高血压被判定为体检不合格，经复查后仍不合格，被单位辞退。案例二：某公务员因心理疾病被判定为体检不合格，经复查后仍不合格，被单位降级。

公务员体检不合格是公务员录用和晋升过程中的重要环节。体检不合格不仅对公务员本人造成影响，还可能给单位和社会带来不良后果。公务员应重视体检，提高自身健康水平，确保体检合格。公务员主管部门和体检机构也应加强监管，确保体检工作的公正、公平、公开。