央企的体检标准是什么？

央企是指由中央政府直接管理的企业，其招聘流程非常严格。而在招聘过程中，央企对于应聘者的体检要求也是非常高的。那么，央企的体检标准是什么呢？下面就为大家详细介绍一下。

1.视力标准

央企对于视力有一定的要求，一般来说，应聘者需要满足正常的视力标准。如果应聘者有近视、远视等视力问题，需要在体检时进行检查，并根据检查结果来决定是否符合招聘要求。

2.身高标准

央企在招聘时也会对应聘者的身高有一定的要求。一般来说，男性应聘者的身高不能低于170厘米，女性应聘者的身高不能低于160厘米。如果应聘者的身高不符合要求，可能会被淘汰出局。

3.体重标准

央企对于体重也有一定的要求，一般来说，男性应聘者的体重不能超过90公斤，女性应聘者的体重不能超过80公斤。如果应聘者的体重超出了规定的范围，也可能会被淘汰出局。

4.身体健康状况标准

央企在招聘时还会对应聘者的身体健康状况进行检查，包括心肺功能、血压、血糖等方面。如果应聘者存在严重的健康问题，可能会被认为不符合招聘要求。

央企的体检标准是非常严格的，不仅要求应聘者的身体各项指标符合规定范围，还要求其身体健康状况良好。因此，如果你想要成为一名央企的员工，一定要注意保持良好的身体状态和健康的生活习惯。