事业单位入职体检是新员工进入单位后必须进行的一项重要检查，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。但是，有时候可能会出现一些情况导致体检不合格，下面就来了解一下什么情况下会不过。

如果应聘者在体检前没有按照要求进行饮食和作息上的调整，比如暴饮暴食、熬夜等，就可能导致体检结果不理想。此外，如果应聘者在体检前服用了一些药物或者有慢性疾病等情况，也可能会影响体检结果。

如果应聘者在体检过程中表现不佳，比如不配合医生的操作、情绪波动较大等，也可能导致体检不合格。此外，如果应聘者的身高、体重、视力等指标超出了规定的范围，也会被认为是不合格的。

如果应聘者在面试中存在虚假陈述或者隐瞒重要信息的情况，一旦被发现，也将导致体检不合格。

事业单位入职体检是非常严格的，任何不符合要求的情况都可能导致不合格的结果。因此，在参加体检前一定要认真准备，遵守规定，保持良好的心态和状态，以确保顺利通过体检。