事业编制入职体检项目是指在事业单位招聘过程中，对应聘者进行的一系列身体检查。这些检查项目旨在确保应聘者身体健康，符合工作要求。下面我们来了解一下具体的体检项目。

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及头颈、胸部、腹部、四肢等部位的触诊和听诊等。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等指标的检测，以了解应聘者的血液状况。

3. 尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质含量、糖含量等指标的检测，以了解应聘者的肾脏和泌尿系统功能。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标的检测，以了解应聘者的肝脏功能。

5. 肾功能检查：包括肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标的检测，以了解应聘者的肾脏功能。

6. 血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)等指标的检测，以了解应聘者的血脂水平。

7. 心电图检查：通过记录心脏电活动来检测应聘者的心脏功能和心脏病变情况。

8. 胸部光检查：用于检查应聘者的肺部情况，排除肺部疾病。

9. 腹部B超检查：用于检查应聘者的腹部器官情况，排除腹部疾病。

以上就是事业编制入职体检的主要项目。需要注意的是，不同单位和岗位可能会有所不同，具体体检项目以招聘单位的要求为准。同时，应聘者在体检前要保持良好的心态和作息规律，避免影响体检结果。