入职体检是新员工进入公司后的一项重要环节，它可以帮助公司了解员工的身体状况，确保员工的健康。那么，入职体检预约需要哪些科目呢？下面就来简单介绍一下。

入职体检一般包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。其中，身体检查是最基本的一项，主要检查身高、体重、血压等指标；血常规和尿常规可以了解血液和泌尿系统的健康状况；肝功能和肾功能可以了解肝脏和肾脏的功能是否正常；心电图则可以了解心脏的健康状况。

根据不同的岗位和工作性质，入职体检还可以增加其他科目。比如，对于一些高强度工作的岗位，如建筑工人、机械师等，还需要进行职业病筛查；对于一些需要长时间面对电脑的岗位，如程序员、设计师等，还需要进行眼部检查。

需要注意的是，在预约入职体检时一定要提前了解公司的体检要求，并按照要求进行预约。同时，在体检前一天要注意饮食和休息，避免影响体检结果。

入职体检是非常重要的一步，它不仅可以保障员工的健康，也可以提高公司的工作效率和生产力。因此，在入职前一定要认真对待体检，做好充分的准备。