入职体检是企业对新员工进行的一项常规体检，旨在保证员工的身体健康和工作安全。然而，有时候在入职体检中，有些项目的结果可能不合格，这让许多求职者感到担忧。那么，入职体检中有些项目不合格到底要紧吗？

我们需要了解入职体检的目的。入职体检主要是为了评估员工的身体状况，发现潜在的健康问题，并提供相应的建议和治疗方案。如果某些项目的结果不合格，意味着可能存在健康问题，需要进一步检查和治疗。因此，不能轻视这些结果。

不同的企业和职位对体检标准有所不同。有些企业可能会对某些项目的合格标准要求较高，而对于其他项目则相对宽松。因此，在接到体检结果后，建议先仔细阅读相关的说明和要求，了解自己是否符合企业的录用标准。

如果在入职体检中发现某些项目不合格，不要过于紧张和担心。可以先向医生咨询相关的情况和建议，并进行进一步的检查和治疗。同时，也可以向企业说明自己的情况，看是否能够给予适当的调整和安排。

虽然在入职体检中发现某些项目不合格可能会让人感到担忧和不安，但我们不能忽视这些问题的存在。应该积极面对并采取相应的措施来保障自己的健康和工作安全。