入职体检是新员工进入公司后进行的一份全面的身体检查，以确保员工具备良好的身体素质和健康状况。那么，在入职体检时，我们应该挂哪些科室呢？本文将为您简单介绍一下入职体检的相关事项。

1. 内科：内科是入职体检中必不可少的一个科室。医生会对员工进行心肺功能、肝肾功能等方面的检查，以评估员工的心血管健康、呼吸系统健康和肾脏功能等。这些检查对于了解员工的身体状况非常重要。

2. 外科：外科主要负责对员工进行外貌检查和浅表器官检查。医生会对员工的皮肤、头发、眼耳鼻喉等部位进行检查，以及对甲状腺、淋巴结等浅表器官进行触诊。这些检查有助于发现员工是否存在皮肤病、眼疾等问题。

3. 眼科：眼科主要负责对员工的视力进行检查。医生会对员工的眼睛进行详细的检查，以确定员工是否存在近视、远视、散光等视力问题。视力对于员工的工作和生活非常重要，因此在入职体检中需要特别关注。

4. 耳鼻喉科：耳鼻喉科主要负责对员工的听力、嗅觉和咽喉进行检查。医生会对员工的耳朵、鼻子和喉咙进行详细的检查，以确定员工是否存在听力损失、鼻炎、扁桃体炎等问题。这些检查有助于发现员工是否存在影响工作和生活的耳鼻喉疾病。

5. 口腔科：口腔科主要负责对员工的牙齿和口腔黏膜进行检查。医生会对员工的牙齿进行全面的检查，以确定员工是否存在龋齿、牙周病等问题。此外，医生还会对员工的口腔黏膜进行触诊，以排除口腔溃疡等问题。

6. 心理科：心理科主要负责对员工的心理状况进行评估。通过一系列的心理测试，医生可以了解员工的心理承受能力、应对压力的能力等。这对于企业招聘合适的人才具有重要意义。

入职体检是一个全面评估员工身体状况的过程，涉及到多个科室的检查。在进行体检时，建议员工按照自己的实际情况选择合适的科室进行检查，以确保身体健康。同时，入职体检也是企业对员工负责的表现，有助于企业选拔到更适合岗位的人才。