入职体检是新员工进入公司之前的一项重要检查，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。那么，入职体检应该挂什么科室检查呢？下面就为大家详细介绍一下。

1. 内科：内科主要负责检查心肺功能、消化系统、神经系统等方面的健康状况。在入职体检中，内科检查项目包括心电图、胸透、血常规、尿常规等。这些项目可以帮助医生了解你的心血管、呼吸系统和消化系统的健康状况，以及是否有感染等情况。

2. 外科：外科主要负责检查皮肤、乳腺、甲状腺、淋巴结等方面的健康状况。在入职体检中，外科检查项目包括乳腺触诊、甲状腺彩超、淋巴结超声等。这些项目可以帮助医生了解你的皮肤、乳腺、甲状腺和淋巴结的健康状况，以及是否有肿瘤等情况。

3. 眼科：眼科主要负责检查视力、眼底、眼压等方面的健康状况。在入职体检中，眼科检查项目包括视力表检测、眼底检查、眼压测量等。这些项目可以帮助医生了解你的视力状况是否正常，以及是否有眼部疾病等情况。

4. 耳鼻喉科：耳鼻喉科主要负责检查听力、鼻腔、咽喉等方面的健康状况。在入职体检中，耳鼻喉科检查项目包括听力测试、鼻咽镜检查、喉镜检查等。这些项目可以帮助医生了解你的听力、鼻腔和咽喉的健康状况，以及是否有炎症等情况。

5. 口腔科：口腔科主要负责检查牙齿、牙龈、口腔黏膜等方面的健康状况。在入职体检中，口腔科检查项目包括口腔内窥镜检查、牙齿光片检查等。这些项目可以帮助医生了解你的牙齿和口腔黏膜的健康状况，以及是否有蛀牙等情况。

6. 心理科：心理科主要负责检查心理健康状况。在入职体检中，心理科可能会安排你进行一些心理测试，以了解你的心理状况是否正常。这有助于公司更好地了解员工的心理素质，为员工提供更好的心理健康服务。

入职体检涉及多个科室的检查，旨在全面了解员工的身体健康状况。在选择体检项目时，建议根据自己的实际情况和工作性质来选择合适的项目。同时，保持良好的生活习惯和定期体检也是预防疾病的重要手段。