入职体检是企业对新员工进行的一项常规体检，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。对于女性未婚员工来说，入职体检的项目通常包括以下几个方面：

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及头颈部、胸部、腹部、四肢等部位的外观和触诊检查。

2. 妇科检查：对于女性员工来说，入职体检通常会包括妇科检查。这项检查主要是为了排除女性患有妇科疾病的可能性，如宫颈炎、盆腔炎等。具体的检查项目包括外阴、阴道、宫颈、子宫和附件等部位的观察和触诊。

3. 血常规检查：通过抽取一定量的血液样本，检测血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，以评估员工的血液状况和免疫功能。

4. 尿常规检查：通过采集尿液样本，检测尿液中的蛋白质、糖、白细胞等指标，以评估员工的肾脏和泌尿系统功能。

5. 肝功能检查：通过检测血液中的肝酶和胆红素等指标，以评估员工的肝脏功能是否正常。

6. 乙肝病毒表面抗原检查：这是一项重要的传染病筛查项目，用于排除员工是否感染了乙肝病毒。

入职体检对于女性未婚员工来说非常重要，可以帮助企业及时发现员工的健康问题，并采取相应的措施进行治疗或调整工作安排。同时，也有助于保障员工的健康权益和企业的稳定发展。