入职体检是公务员招聘流程中的重要环节，旨在全面了解应聘者的身体健康状况。那么，公务员入职体检一般都会检查哪些项目呢？下面就为大家详细介绍一下。

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及头颈、胸部、腹部、四肢等部位的外观和触诊检查。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标的检测，以评估血液系统的健康状况。

3. 尿常规检查：包括尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质含量、红细胞计数等指标的检测，以评估肾脏和泌尿系统的健康状况。

4. 肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶(ALT)、血清谷草转氨酶(AST)、总胆红素、直接胆红素等指标的检测，以评估肝脏的功能状态。

5. 肾功能检查：包括血清肌酐、尿素氮等指标的检测，以评估肾脏的功能状态。

6. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标的检测，以评估血脂代谢情况。

7. 心电图检查：通过记录心脏电活动的变化，评估心脏的功能状态和是否存在心脏病变。

8. 胸部光检查：用于检查肺部和胸腔的情况，排除肺部疾病的可能性。

9. 腹部B超检查：用于检查腹部内脏器官的情况，排除腹部疾病的可能性。

以上就是公务员入职体检一般会检查的项目，具体内容可能会根据不同单位的要求有所不同。需要注意的是，入职体检是为了保障员工的健康和工作安全，所以应聘者应该认真对待，积极配合医生完成各项检查。