入职体检是新员工进入公司前必须进行的一项检查，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。其中，血常规是一项非常重要的检查项目，可以反映出很多健康问题。那么，入职体检血常规有几项不达标呢？下面我们来简单介绍一下。

血常规包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等几个指标。如果其中任意一项不达标，都可能意味着身体存在某种问题。比如，白细胞计数过高可能是感染或炎症的表现；红细胞计数过低则可能是贫血的表现；血小板计数过低则可能导致出血等问题。

不同的行业和职位对血常规的要求也不同。比如，从事高强度体力劳动的人员需要更高的耐力和体力储备，因此其血常规指标可能会略高于一般人群的标准。而对于某些高度精密的工作岗位，如医生、护士等，则需要更加严格的健康标准。

我们需要强调的是，入职体检血常规不达标并不一定意味着不能通过体检或者不能担任该职位。具体情况需要根据个人的身体状况和工作要求来综合考虑。如果确实存在健康问题，建议及时就医并积极调整生活方式，以保证身体健康。

入职体检血常规是非常重要的检查项目之一，可以帮助我们及时发现身体存在的问题并采取相应的措施。希望大家都能重视自己的身体健康，保持良好的生活习惯和工作状态。