入职体检是企业对新员工进行的一项常规检查，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。在选择入职体检套餐时，我们需要考虑以下几个方面：

1. 项目种类：不同的体检套餐包含的项目种类不同，有些可能只包括基础项目，如身高、体重、血压等；而有些则可能包括更加全面的身体检查项目，如心电图、肝功能、肾功能等。因此，在选择体检套餐时，需要根据自己的需求和企业的实际情况来确定。

2. 价格：不同的体检套餐价格也不同，有些可能比较昂贵，而有些则比较便宜。因此，在选择体检套餐时，需要根据自己的经济实力来确定。

3. 机构信誉度：不同的体检机构信誉度也不同，有些可能比较专业、可靠；而有些则可能存在一些问题。因此，在选择体检机构时，需要了解其信誉度和口碑情况。

4. 地理位置：如果需要进行全面的体检项目，可能需要到较远的地方去进行检查。因此，在选择体检机构时，也需要考虑其地理位置是否方便。

在选择入职体检套餐时，需要综合考虑以上几个方面的因素，并根据自己的实际情况来进行选择。同时，建议选择正规、专业的体检机构进行检查。