入职体检是求职过程中非常重要的一步，它可以帮助公司了解求职者的身体健康状况，确保员工能够胜任工作。然而，有些体检项目可能会导致不合格的结果，从而影响到求职者是否能够顺利录用。那么，入职体检项目中有哪些不合格的情况呢？下面我们来简单了解一下。

1. 传染病：包括艾滋病、乙肝、丙肝等病毒性感染。如果求职者在体检中被发现患有这些传染病，很可能会被公司拒绝录用。

2. 肺结核：虽然现在的医疗水平已经得到了很大的提高，但是肺结核仍然是一种常见的传染病。如果求职者在体检中被发现患有肺结核，也可能会影响到录用结果。

3. 严重心脏病或高血压：这些疾病会对求职者的工作产生很大的影响，因此很多公司在录用时都会将它们列为不合格项。

4. 精神疾病：如果求职者在体检中被发现患有精神疾病，也可能会影响到录用结果。不过，具体情况还需要根据当地的法律法规来确定。

5. 其他疾病：除了上述几种情况外，还有一些其他的疾病也可能会导致求职者不合格，比如严重的肾病、肝硬化等等。

在进行入职体检时一定要认真对待每一个项目，避免出现不合格的情况。如果不幸被诊断出患有某种疾病，也不要过于担心，可以向公司说明情况并寻求帮助。