入职体检是企业对新员工进行的一项常规检查，旨在确保员工身体健康，保障企业的正常运营。那么，入职体检中哪些情况会导致不合格呢？下面我们就来简单了解一下。

如果应聘者在体检中被发现患有传染性疾病，如肝炎、结核病等，通常是无法通过体检的。这些疾病具有较强的传染性，如果没有得到及时有效的治疗和控制，将会对其他员工的健康造成威胁。

应聘者的视力、听力、口腔等方面的问题也可能导致不合格。例如，如果视力不符合要求，可能会影响到工作中需要长时间使用电脑或目视操作的工作；如果听力有问题，则会影响到日常沟通和交流；如果口腔存在问题，如龋齿、口臭等，则会影响到个人形象和职业素养。

此外，应聘者的身高、体重等方面也可能成为是否合格的标准之一。特别是对于某些职业来说，如空乘人员、模特等，身高体重的要求比较严格。如果不符合相关标准，可能会导致不合格。

最后需要注意的是，一些慢性病或者亚健康状态也可能会导致不合格。例如高血压、糖尿病等慢性疾病，虽然不会立即危及生命健康，但如果不及时治疗和管理，会对身体造成长期的影响；而一些亚健康状态如疲劳过度、免疫力下降等也可能会影响到工作表现和效率。

综上所述，入职体检是为了保障企业和员工双方的利益所必须进行的一项检查。在参加体检前，建议大家注意保持良好的生活习惯和健康状态，避免出现上述情况导致不合格。