入职体检是新员工进入公司后必须进行的一项体检，旨在保证员工的身体健康和工作能力。其中，男外科检查是入职体检中的一项重要内容。那么，入职体检男外科可以不查吗？下面就来简单介绍一下。

我们需要了解男外科检查的内容。男外科检查主要包括睾丸、阴茎、前列腺等部位的检查，主要是为了发现男性生殖系统的疾病和异常情况。这些疾病和异常情况可能会影响到员工的身体健康和工作效率，因此在入职体检中进行男外科检查是非常必要的。

我们需要了解公司的相关规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》，企业有权要求员工进行入职体检，并且体检项目应当符合国家相关标准。因此，公司在进行入职体检时，一般会按照国家相关标准要求进行检查，包括男外科检查。如果公司没有明确规定可以不进行男外科检查，则员工应当配合公司的安排进行检查。

我们需要了解个人的健康状况。如果个人已经知道自己存在某种男性生殖系统方面的疾病或者异常情况，可以向公司提供相关证明，并与公司协商是否需要进行相应的检查。但是，如果个人没有主动提供相关证明或者拒绝进行检查，则可能会影响到自己的录用结果。

综上所述，入职体检男外科不可以不查。作为员工，应当积极配合公司的安排进行检查，以保障自己的身体健康和工作能力。同时，也要注意保护个人隐私权和信息安全。