入职体检是新员工进入公司前必须进行的一项检查，以确保员工的健康状况符合公司的要求。然而，有些项目不合格可能会影响入职体检结果。下面是一些常见的不合格项目及其影响：

1. 血常规：包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等。如果这些指标异常，可能意味着身体存在炎症、感染或其他疾病。

2. 肝功能：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)等。如果这些指标异常，可能意味着肝脏受损或患有肝病。

3. 肾功能：包括肌酐、尿素氮等。如果这些指标异常，可能意味着肾脏受损或患有肾病。

4. 心电图：用于检测心脏的电活动情况。如果心电图异常，可能意味着存在心脏疾病或心脏风险。

5. 胸部光片：用于检查肺部情况。如果发现肺部有结节、炎症等问题，可能需要进一步检查。

6. 乙肝、艾滋病等传染病检测：如果检测结果为阳性，则可能会影响入职体检结果。

需要注意的是，不同的公司和职位对体检要求不同，具体不合格项目也会有所不同。因此，建议在进行入职体检前了解相关要求，并提前做好准备。同时，如果在体检中发现问题，应及时向医生咨询并进行治疗。