入职体检是企业招聘流程中的重要环节，旨在确保新员工身体健康、符合岗位要求。然而，有些项目的检测结果可能会导致不合格，从而不能顺利入职。那么，究竟哪些项目不合格不能入职呢？下面就为大家详细介绍。

一、血液检查项目

1. 传染性疾病：如乙肝、丙肝、艾滋病等，这些疾病会对工作环境和同事造成威胁。

2. 贫血：贫血会导致身体虚弱，影响工作效率和身体健康。

3. 白细胞计数异常：白细胞计数过高或过低都可能反映出潜在的健康问题。

4. 血小板计数异常：血小板计数过低会导致出血倾向，影响工作安全。

二、生化检查项目

1. 糖尿病：糖尿病患者需要长期控制血糖，否则可能导致心血管疾病等并发症。

2. 肝功能异常：肝功能异常可能意味着肝脏存在疾病，如肝炎、脂肪肝等。

3. 肾功能异常：肾功能异常可能导致水肿、高血压等症状，影响工作状态。

4. 血脂异常：血脂异常可能导致动脉硬化、冠心病等疾病，增加健康风险。

三、心电图检查项目

1. 心律失常：心律失常可能导致心脏功能下降，影响工作效率和生活质量。

2. 心肌缺血：心肌缺血可能导致心肌梗死等严重后果，甚至危及生命。

3. 心肌病变：心肌病变可能导致心力衰竭等症状，影响身体健康。

四、影像学检查项目

1. 肺部结核：肺部结核可能导致肺结核病灶扩散，对周围人群造成传染风险。

2. 胸腔积液：胸腔积液可能是肺癌、乳腺癌等恶性肿瘤的早期症状之一。

3. 乳腺肿瘤：乳腺肿瘤可能导致乳腺癌等疾病的发生，影响女性健康。

4. 子宫肌瘤：子宫肌瘤可能导致月经不调、不孕等症状，影响生育能力。

五、遗传病检查项目

1. 血友病：血友病是一种常见的遗传性疾病，可能导致出血不止等症状。

2. 地中海贫血：地中海贫血是一种常见的遗传性血液病，可能导致贫血、疲劳等症状。

3. 先天性耳聋：先天性耳聋可能导致听力障碍，影响日常生活和工作。

4. 其他遗传性疾病：如苯丙酮尿症等遗传性疾病也可能导致生长发育不良等问题。