入职体检哪些不合格不能通过？

在求职过程中，入职体检是必不可少的环节。如果体检不合格，将会影响到您的录用。那么，入职体检中哪些项目不合格呢？本文将为您详细介绍。

一、血常规检查

血常规检查是入职体检中最基础的项目之一。主要检查血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标。如果这些指标偏离正常范围，可能会影响到您的身体健康和工作效率。常见的异常指标包括：白细胞计数过高或过低、红细胞计数过低等。

二、肝功能检查

肝功能检查主要检查肝脏的健康状况。如果肝脏出现问题，可能会影响到身体的代谢和排毒功能。常见的异常指标包括：谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)升高、总胆红素升高等。

三、肾功能检查

肾功能检查主要检查肾脏的健康状况。如果肾脏出现问题，可能会影响到身体的排泄功能。常见的异常指标包括：肌酐升高、尿蛋白阳性等。

四、心电图检查

心电图检查主要检查心脏的健康状况。如果心脏出现问题，可能会影响到身体的供血和氧气供应。常见的异常指标包括：心率不齐、心电图波形异常等。

五、胸部光检查

胸部光检查主要检查肺部的健康状况。如果肺部出现问题，可能会影响到身体的呼吸功能。常见的异常指标包括：肺纹理增多、肺结节等。

六、乙肝病毒检测

乙肝病毒检测是为了预防乙肝病毒传播而进行的一项检查。如果检测结果为阳性，则需要进行治疗并隔离观察。

七、艾滋病病毒检测

艾滋病病毒检测是为了预防艾滋病病毒传播而进行的一项检查。如果检测结果为阳性，则需要进行治疗并隔离观察。

以上就是入职体检中常见的不合格项目，希望对您有所帮助。如果您的体检结果出现异常，建议您及时就医并进行治疗。同时，也要注意保持良好的生活习惯和饮食习惯，以预防疾病的发生。