入职体检是进入公司的必要流程，但是如果体检不合格，可能会被拒绝录用。那么，入职体检哪些项目不合格会被拒绝录用呢？

1. 传染性疾病：如乙肝、丙肝、艾滋病等。这些疾病具有传染性，对公司的员工健康和生产造成威胁。

2. 心血管疾病：如高血压、冠心病等。这些疾病可能导致工作中突然晕倒等情况，对自身和他人的安全造成威胁。

3. 精神疾病：如精神分裂症、抑郁症等。这些疾病可能导致工作效率低下、情绪不稳定等问题，影响公司正常运营。

4. 遗传性疾病：如先天性心脏病、血友病等。这些疾病可能会影响员工的身体健康和工作效率。

5. 其他疾病：如肺结核、肝炎病毒携带者等。这些疾病也可能对员工的健康和公司运营造成威胁。

需要注意的是，不同公司对于体检标准可能有所不同，以上仅为一般情况。如果在入职体检中被发现有以上疾病或问题，可能会被拒绝录用。因此，建议大家在入职前认真准备，保持良好的身体状况，以免影响自己的就业机会。