入职体检哪些不过有影响？

在求职过程中，很多公司都会要求求职者进行入职体检。入职体检是为了确保员工的身体健康，以便更好地投入到工作中。那么，入职体检中哪些项目不过关会影响到我们的就业呢？下面我们就来了解一下。

1. 血常规：血常规检查是入职体检的基本项目之一，主要检查血液中的各种成分，如红细胞、白细胞、血小板等。如果血常规结果异常，可能会影响到您的身体健康，导致您无法顺利入职。

2. 肝功能：肝功能检查主要检查肝脏的健康状况，包括肝酶、胆红素等指标。如果肝功能异常，可能会影响到您的工作状态和生活质量，甚至可能导致严重的疾病。

3. 肾功能：肾功能检查主要检查肾脏的健康状况，包括肌酐、尿素氮等指标。如果肾功能异常，可能会影响到您的工作状态和生活质量，甚至可能导致严重的疾病。

4. 心电图：心电图检查主要是检查心脏的健康状况，通过记录心脏的电活动来了解心脏的功能。如果心电图结果异常，可能会影响到您的身体健康，导致您无法顺利入职。

5. 胸部光：胸部光检查主要用于检查肺部的健康状况，排除肺部疾病的可能性。如果胸部光结果异常，可能会影响到您的身体健康，导致您无法顺利入职。

6. 乙肝、丙肝等传染病检查：这些检查主要是检查您是否患有乙肝、丙肝等传染病。如果您患有这些传染病，可能会影响到您的工作状态和生活质量，甚至可能导致疾病的传播。

入职体检中的各项指标都关系到我们的身体健康和工作状态。因此，在求职过程中，我们应该重视入职体检，确保自己的身体状况符合公司的要求，以便顺利入职。同时，我们也应该定期进行体检，关注自己的身体健康，预防疾病的发生。