入职体检是新员工进入公司后的一项重要环节，旨在确保员工的身体健康，降低职业病风险。如果公司没有特别要求，那么入职体检的基础项目通常包括以下几项：

1. 身高、体重、血压、脉搏等基本生理指标的检查，以评估员工的身体状况是否符合职位要求。

2. 血常规、尿常规等化验项目的检查，以了解员工的基本血液、尿液指标是否正常。这些指标可以反映员工的营养状况、免疫力水平等信息。

3. 肝功能、肾功能等器官功能的检查，以评估员工的肝脏、肾脏等重要器官的工作状态。这些指标对于从事有毒有害物质工作的员工尤为重要。

4. 心电图、胸部光等影像学检查，以了解员工的心肺功能是否正常。这些检查可以帮助公司及时发现潜在的健康问题，防止职业病的发生。

5. 乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的筛查，以确保员工在上岗前没有传染病感染风险。这些筛查项目对于某些特定行业的员工尤为重要。

6. 乳腺、甲状腺等部位的超声检查，以评估员工的乳腺、甲状腺等内分泌系统的功能是否正常。这些检查可以帮助公司及时发现潜在的健康问题，保障员工的身体健康。

入职体检的基础项目主要包括生理指标检查、化验项目检查、器官功能检查、影像学检查和传染病筛查等。这些项目旨在确保员工的身体健康，降低职业病风险，为公司的长远发展提供有力保障。希望以上内容能帮助您了解入职体检的基本情况。