入职体检基础五项是什么？

入职体检是企业为了保障员工健康而进行的一项常规检查，旨在及时发现员工身体潜在的疾病或问题。其中，基础五项是指入职体检中必选的五个项目，包括身高、体重、血压、视力和听力。下面我们来详细了解一下这五个项目的检查内容和意义。

一、身高

身高是反映人体纵向生长的重要指标之一，也是衡量一个人身材高矮的标准。在入职体检中，测量身高主要是为了让企业了解员工的身体比例是否协调，以便安排适合的工作岗位。

二、体重

体重是指人体的质量，也是评估身体健康状况的重要指标之一。通过测量体重，可以初步判断一个人是否超重或肥胖，从而提醒员工注意饮食健康，避免引发相关疾病。

三、血压

血压是指血液在血管内的压力变化情况，是评估心血管健康状况的重要指标之一。在入职体检中，测量血压可以帮助企业了解员工是否存在高血压等心血管疾病的风险，及时采取预防措施。

四、视力

视力是指人眼对物体的清晰度和辨识能力，也是评估眼睛健康状况的重要指标之一。在入职体检中，主要检测裸眼视力和矫正视力两个项目，以便发现近视、远视等问题并及时纠正。

五、听力

听力是指人耳对声音的感知能力，也是评估耳朵健康状况的重要指标之一。在入职体检中，主要检测裸耳听力和语音听力两个项目，以便发现耳聋等问题并及时治疗。

入职体检的基础五项是企业和员工共同关注的重要事项，通过这些项目的检查可以及早发现身体潜在的问题并采取相应的预防措施，保障员工的健康和工作效率。