入职体检是新员工进入公司后的一项重要环节，它可以帮助公司了解员工的身体状况，确保员工的健康。那么，入职体检需要挂什么科呢？接下来，我们就来简单了解一下。

入职体检通常包括以下几个方面：

1. 体格检查：包括身高、体重、血压等基本指标的测量。

2. 血常规：检查血液中的各项指标，如红细胞、白细胞、血小板等。

3. 尿常规：检查尿液中的各项指标，如蛋白质、糖、白细胞等。

4. 肝功能：检查肝脏的功能状态。

5. 肾功能：检查肾脏的功能状态。

6. 血脂检查：检查血液中的脂肪含量。

7. 心电图：检查心脏的电生理活动。

8. 胸部光片：检查肺部的情况。

9. 腹部B超：检查腹部器官的情况。

根据以上内容，我们可以看出，入职体检需要挂的科室主要包括内科、外科、检验科、放射科等。具体的科室安排可能会因公司和地区而有所不同，建议在预约体检时向公司或体检机构咨询清楚。

那么，如何预约入职体检呢？一般来说，有以下几种方式：

1. 在公司内部预约：有些公司的人力资源部门会为新员工安排入职体检，员工只需按照通知要求进行即可。

2. 通过体检机构预约：员工可以自行选择一家体检机构进行预约，但需要注意选择正规的、有资质的体检机构。

3. 通过在线平台预约：现在有很多在线平台提供体检预约服务，员工可以在上面选择合适的体检项目和时间进行预约。

入职体检是一项非常重要的工作，希望大家都能重视起来。通过合理的科室安排和预约方式，让入职体检变得更加顺利和高效。