入职体检是企业对新员工进行的一项常规检查，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。一般来说，入职体检包括常规5项，下面我们来简单了解一下这5项检查的内容和意义。

1. 身高、体重、血压测量：这三项检查是最基本的身体指标，可以反映出一个人的基本身体状况。其中，身高和体重可以评估一个人的营养状况和肥胖程度；血压则可以反映出一个人的心血管健康状况。

2. 血常规检查：血常规检查可以检测出一个人的基本血液指标，包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等。这些指标可以反映出一个人的身体免疫系统和造血功能是否正常。

3. 尿常规检查：尿常规检查可以检测出一个人的基本肾脏和泌尿系统指标，包括尿蛋白、尿糖、尿酸等。这些指标可以反映出一个人的身体代谢情况和肾脏功能是否正常。

4. 心电图检查：心电图检查可以检测出一个人的心电活动情况，包括心率、心律、心肌缺血等。这项检查对于那些需要长时间站立或者从事高强度体力劳动的人群来说尤为重要。

5. 胸部光检查：胸部光检查可以检测出一个人肺部的情况，包括肺结核、肺炎等疾病。这项检查对于那些从事吸烟、粉尘等工作的人群来说尤为重要。

入职体检常规5项是一项非常重要的检查，可以帮助企业了解员工的身体状况，保障员工的健康和安全。如果您有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请咨询医生或相关专业机构。