入职体检表是医院给的吗还是社保？

在求职过程中，很多小伙伴都会面临一个问题：入职体检表是医院给的还是社保提供的呢？这个问题看似简单，但实际上涉及到了体检的流程和相关政策。下面就来给大家普及一下关于入职体检表的知识。

我们要明确一点：入职体检表是由用人单位(即公司)提供的。用人单位为了确保员工的健康状况符合工作要求，会要求新员工进行入职体检。这个体检表上会列出一系列的检查项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等，以便对员工的身体状况进行全面了解。

那么，体检费用是由谁承担的呢？这要分两种情况来看：

1. 对于国有企业、事业单位等具有社保功能的单位，体检费用通常由单位承担。这些单位会通过社保基金支付员工的体检费用。

2. 对于民营企业、外企等没有社保功能的单位，体检费用则需要由员工自己承担。这些单位通常会与第三方体检机构合作，员工需要按照约定的时间和地点进行体检，并支付相应的费用。

入职体检表是由用人单位提供的，而体检费用则根据单位性质的不同而有所区别。希望以上内容能帮助大家更好地了解入职体检的相关事宜。