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入职体检报告是求职者进入公司后必须提交的重要文件之一，它记录了求职者的身体健康状况。那么，入职体检报告要原件还是复印件呢？
一般来说，入职体检报告需要提交原件。因为原件可以证明报告的真实性和准确性，避免出现不必要的纠纷和误解。同时，如果公司需要对报告进行复印或盖章等操作，也需要提供原件以便操作。
在特殊情况下，如公司要求只提交复印件或者求职者无法提供原件时，也可以提交复印件。但是需要注意的是，复印件需要清晰可辨认，并且要加盖公章或签字确认。
无论是原件还是复印件，都需要保证其真实性和准确性。希望以上信息能够帮助到您。
