入职体检报告没出来可以入职吗？

在求职过程中，许多公司都会要求求职者进行入职体检。这是为了确保员工的健康状况符合工作要求，同时也是对公司的负责任表现。然而，有时候由于各种原因，体检报告可能需要一些时间才能出具。那么，如果入职体检报告还没出来，我们是否可以正常入职呢？

答案是：视具体情况而定。

一般来说，如果你的入职体检报告还没有出来，但你已经接受了公司的offer并签署了劳动合同，那么理论上你是可以入职的。因为这是你的合法权利，公司不能因此拒绝你的入职。

但是，这种情况下你需要和公司进行沟通，告知他们你的体检报告还未完成，看他们的回应。有些公司可能会要求你提供其他的健康证明或者等待报告出来后再决定是否入职。

如果你是在试用期内，那么即使你的体检报告出来了，也需要根据公司的政策来确定是否能够通过试用期。有些公司可能会要求在正式入职前完成所有的健康检查，而有些公司则可能会在你通过了试用期后才要求你进行全面的健康检查。

总的来说，这个问题没有固定的答案，需要根据你的具体职位、公司的规定以及你的健康状况来决定。所以，当你遇到这种情况时，最好的做法就是和公司进行沟通，了解他们的具体要求。